E -Öğrenim ve Danışman Vs Freelancer vs Ajanslar – Kimi işe almalısınız?

Bir danışman kiralamalı mısınız? E-öğrenme danışmanlarını işe almanızın ana nedeni, masaya getirdikleri uzmanlıktır. Uzmanlıkları, özellikle bilinmeyen bir niş keşfettiğinizde büyük bir varlık olabilir. Dahili ekibinizi e-öğrenme projeleri için eğitirseniz, bu alanda uzmanlık geliştirmek için önemli zaman ve kaynaklara ihtiyaç duyacaktır. Bunun yerine, proje sırasında bir danışman kiralayabilirsiniz. Bir danışman getirmek, e-öğrenme web sitenizi doğru çalıştırmanıza yardımcı olabilir. Ancak bir danışman sadece tavsiye vermekle kalmaz. Çoğu danışman tarafından sunulan beceriler olarak “öğretim tasarımını” sık sık görürsünüz. Bir öğretim tasarımcısının rolü, hedef pazarları inceleyerek, öğrenmenin ihtiyaçlarını anlayarak ve konu uzmanlarıyla konuşarak veri toplamaktır. Ve sonra bir hikaye panosu ve dersleriniz için talimatlar yapın. Bir danışman, entegre edebileceğiniz etkileşimli öğeler veya e-öğrenme sisteminizi hazırlamak için kullanabileceğiniz araçları da önerebilir. E-öğrenme dersinizi oluşturmanın ilk aşamalarında olduğunuzda ve kararınızı doğrulamak veya projeyi doğru yönde yönlendirmek için birine ihtiyacınız olduğunda, bir danışman kiralamak iyi bir fikirdir. Bazen, danışmanlar aynı zamanda e-öğrenme kursları geliştirir, ancak genellikle fikir yapma sürecinin sadece bir parçasıdır ve ayrıntıları mükemmelleştirmenize yardımcı olur. Bir danışman kiralamanın avantajları
Kısa vadede vasıflı işçileri işe almak, uzun vadede zaman ve para tasarruf etmenize yardımcı olabilir

Endüstri hakkındaki bilgilerini ekibe ödünç verirler ve eğitim ve iş yönlerine dikkat ederek e-öğrenme sisteminizi oluşturmanıza yardımcı olurlar doğru kararları vermenize yardımcı olurlar.
Bir ajansın aksine, sadece bir kişiyle iletişim kurarsınız, bu da bunları mevcut ekibinize entegre etmenizi kolaylaştırır.
Genellikle aynı anda daha az proje yaparlar, böylece daha fazla dahil olabilirler
Bir danışman kiralama eksileri
Sadece özel nişleri hakkında bilgi sahibi olabilirler.
Danışmanlar genellikle saatlik bir ücret alır ve pahalı olabilir.
Tüm kararlar hakkında onlara danışmak için ileri geri gitmek zaman alabilir ve geliştirme sürecinizi genişletebilir.
Dahili bir geliştiriciye sahip olmalısınız veya gerçekten dersler hazırlamak için gevşek işçiler kullanmalısınız
Serbest bir geliştirici kiralamalı mısınız? Neye ihtiyacınız olduğunu net bir şekilde anladığınızda, ancak bunu nasıl gerçekleştireceğiniz hakkında değil, sadece bir geliştirici.
Geliştirici, belirlediğiniz özellikleri alıp uygulayacaktır. LM’lerinizi entegre etmenize, ön uç geliştirmenize, bir oyunlaştırma özelliği hazırlamanıza ve iyi bir kullanıcı deneyimi sağlamanıza yardımcı olabilir. Özellikle e-öğrenme geliştiricileri, kurs materyalinizi alacak ve rehberinize dayanarak ilginç ve etkileşimli bir derse dönüştürecektir. Ancak öğretim tasarımcılarının aksine, e-öğrenme geliştiricisinin temel amacı sağladığınız talimatları uygulamaktır. Öğrencilerin öğrenme deneyimleri genellikle koltukları geri alır. Öğretim tasarımı ve e-öğrenme geliştirmeyi işleyen birine ihtiyacınız varsa, LX tasarımcısını bulabilirsiniz. Geliştirme, fikrin bir kısmına sahip olduğunuzda ve onu uygulamanıza yardımcı olacak birine ihtiyacınız olduğunda doğru seçimdir. İşe alım geliştiricilerinin avantajları
Kurs materyalinizi etkileşimli bir derse kolayca değiştirmenize yardımcı olurlar.
LM’lerinizi entegre etmenize yardımcı olurlar.
Kafanıza fikirler uygulamanıza ve vizyonunuzu gerçekleştirmenize yardımcı olabilir.
İyi geliştiriciler daha hızlı ve daha verimli bir gelişme sağlayabilir.
Eksileri Geliştiriciler
Belki ihtiyacınız olan tüm teknolojilerde uzman olmayabilir.
Öğretim tasarımcısı rolünü almanızı veya ayrı olarak kiralamanızı gerektirir.
Bir ajans kiralamanız gerekir mi? E-öğrenme temsilcileri, öğretim tasarımcılarını, e-öğrenme geliştiricilerini, endüstriyel uzmanları ve daha fazlasını içeren bir grup uzmandır.
Bu, e-öğrenme odasına ilk denemenizse, bir ajan kiralamak iyi bir fikir olabilir. Başından beri ayrı bir ekip yapmak ve eğitmek yerine bir ajans kiralayabilirsiniz. Zaten mevcut bir uzman ekibi var ve şirketinizin ek bir parçası olarak hareket edebilirler. Ve e-öğrenme konusunda eğitilmiş personele ihtiyacınız yoksa veya projeye tam olarak dahil olmak için zamanınız yoksa, ajan iyi bir seçimdir. En iyi öğrenme uygulamalarını takip ederken ve iş tarafına bakarken ders planları ile geliyorlar. Buna ek olarak, LM’lerinizi hazırlarlar ve kursunuzu geliştirir ve test ederler. Ve hatta genellikle personelinizi nasıl koruyacağınız konusunda eğitin. Tek yapmanız gereken girdinizi sağlamaktır. Bu, tüm ihtiyaçlarınız için iyi bir çatı çözümüdür. Ajansları işe almak için güçlü yönler
E-öğrenme web sitenizi hazırlamak için tam çözüm.
Farklı işler için farklı insanları işe almanıza gerek yok
E-öğrenme sistemi ayarlarına baştan sona dikkat edecek
Katılımınız, gereksinimleri belirlemekle sınırlıdır ve prototipi onayladı
Uzmanlar, tasarımcılar ve geliştiriciler arasında koordinasyon için harcanan zaman ve enerji tasarrufu sağlayabilirsiniz.
Ajanslar istihdam eden eksileri
Ekonomik bir bütçeniz varsa bir ajan kiralamak pahalı olabilir
Ajans aynı anda birçok projede çalışıyor
Sınırlı katılım bazı insanlar için bir sorun olabilir
Sonuçta veda kelimeleri, e-öğrenme dersinizin bunu yapan kişiye ne kadar iyi bağlı olduğunu. Bu yüzden akıllıca seçim yapmak önemlidir.