WP ERP İK ön ucunu kullanarak çalışanları ön uçtan nasıl yönetir
Şu anda, çalışanları yönetmek neredeyse şirket sahipleri için zor bir görev değildir. Özellikle WordPress endüstrisinin teknolojide getirdiği devrimden sonra, sanal çalışan yönetimi şimdi kolay bir şey haline geldi. Ve sahibi, son zamanlarda çalışanlarını yönetme konusunda son zamanlarda fiziksel çalışan yönetiminden giderek daha rahattır. Ancak, işletme sahipleri tarafından her zaman korunması gereken bazı gizlilik sınırları vardır. Şirketin gizlilik korumasının amacını sağladığı için her çalışana tüm önemli belgelere, dosyalara ve kaynaklara erişim sağlayamaz. Ve ilginç, bu her sahibinin karşılaşması gereken genel engellerden biridir.
Bu durumda, HR ERP WP modülü ve ilgili özellikleri işletme sahiplerine yardımcı olabilir. Aslında, herkesin çalışanlarını neredeyse doğrudan ön uçtan rahatça yönetmesine izin verebilir. Bu nedenle, arka uç, kaynak veya yönetici sayfalarına erişmelerini önlemek çok kolaydır. Sonuç olarak, gizliliği gerçekten koruyabilir ve değerli veri güvenliğinizi koruyabilirsiniz. Evet, HR modülünün popüler uzantısı olan WP ERP HR ön uçtan bahsediyoruz. Ve bu özelliği kullanarak, yönetici erişimine arka uçlara erişmenize gerek kalmadan çalışanlarınızı doğrudan ön ucunuzdan hızlı bir şekilde yönetebilirsiniz.
Ancak, bu öğreticide, bir şirket için WordPress çalışanlarının doğru yönetimini korumak ve sağlamak için sitenizdeki WP ERP’den İK Frontend uzantısını nasıl kasıtlı olarak kullanabileceğinizi göstereceğiz. Ve umarım, bu makalenin sonunda, İK yönetim departmanında doğru kullanımı öğreneceksiniz. WP ERP İK ön ucuna kısa giriş
Kullanıcı etkinliklerinin yetkilendirilmesi
Ön uçta erişilebilen öğeler
Akıllı Çalışan filtreleme seçeneğini etkinleştirin
Kapsamlı çalışan bilgilerine erişim
Kolay duyuru özellikleri
Otomatik Rapor Yapımı
Track & Monitor Çalışan Varlığını
Ve bir onay talebi bırakın
İlgili Makaleler: Çalışanlarınız aşağıdaki WP ERP HR videosunu nasıl kullanmalıdır.
Bu arada, onun tanıtımıyla yeterince! Tartışmaya girelim. WordPress Çalışan Yönetimi WP ERP İK ön uçla nasıl birleşir?
WPPress Çalışan Yönetimi WP ERP İK ön uçlu Çalışanlar her işletmenin ayrılmaz bir parçasıdır. Ve bir İK yöneticisi olarak, kendinizi her zaman en son trendlerle güncellemelisiniz ve İK departmanınızın tüm zorluklara uyum sağlamaya ve hizmet etmeye tamamen hazır olduğundan emin olmalısınız. Piyasada kazanmak için, önce Campbell’s Soup CEO’su Doug Conant’ta şirketin başarısı sadece çalışanların verimliliğine veya verimliliğine bağlıdır, aynı zamanda İK yöneticileri arasındaki ilişkide. Dolayısıyla, işinizin başarısı, işyerinizi ne kadar profesyonel ve akıllı yönettiğinize bağlıdır. Bununla birlikte, gizlilik ve güvenliği korumak da işteki başarıya yardımcı olan önemli bir faktördür. Çünkü bir etkisi olduğu ve resmi ve sanal çevreyi korumak çalışanlar ve insan kaynakları arasında şeffaf olmaya devam etmektedir. WP ERP İK ön uçunun, çalışanların sahibiyle iyi ilişkilerinin korunmasında önemli bir rol oynayabileceği yerdir. Öyleyse, WP ERP HR ön ucunu kullanarak çalışanları nasıl yönetebileceğinize ve başlamanız gerektiğine bakalım: WordPress Çalışan Yönetimi için Ön Koşullar
WordPress
WP ERP
SDM modülü
WP ERP HR ön uç (WP ERP HRM’den Addon Premium)
Şimdi, yukarıdaki bileşenleri başarıyla yüklediğinizi varsayalım. Yani, şimdi bir sonraki adıma devam etmeye hazırsınız.
İlgili Makaleler: ERP HRM WP’yi nasıl getirilir Pratinuki’yi fretend Pratinuki’ye şimdi kurduktan sonra, ön uç yönetimi tesisini etkinleştirmeden ve çalıştırmadan önce yapmanız gereken bir şey kalıcı bir bağlantı hazırlamaktır. Bunu yapmak için WP Yöneticisi → Ayarlar → Kalıcı Bağlantılar ve Gönderi adını seçin ve Değişikliği Kaydet’i tıklayın.
Fretend -now çalışan yönetimi için kalıcı bir bağlantı hazırlayın, ön uç gösterge panelinize girmek için yalnızca birkaç dakikaya ihtiyacınız var. Yönetici Gösterge Tablosu → Eklenti → Yeni Ekle → Uzatma Dosyaları Yükle → Yükle ve Etkinleştirin.
Ve şimdi ön manzaraya gidip şimdi nasıl göründüğünü görebilirsiniz! WordPress Çalışan Yönetimi Gösterge Tablosu Genel Bakış
İK ön ucunu kullanarak aşağıdaki şeyleri yönetebilirsiniz:
Çalışan: Çalışanların ve faaliyetlerinin tüm ayrıntılarını yönetin Departman: Tüm departmanları ayarlayın, ekle ve düzenleyin
Randevu: Çalışan Randevusunu Değiştir, Düzenle ve Güncelle
Duyuru: Tüm kullanıcıları anlatmak için bu bölümü kullanarak gelecek haberleri veya önemli etkinlikleri duyurun
Raporlama: Çalışan yaşı, çalışan sayısı, cinsiyet, çalışma dönemi ve maaş temelli raporlar üretme.
Çalışanları Yönetme Çalışanlarla ilgili her şeyi yönetmesi için, İK ön uç panosunun sol tarafındaki Çalışan sekmesini tıklayın. Ve tüm ayrıntıları akıllı bir çalışan genel bakış paneli ile bulabilirsiniz.
Şimdi, çalışan eklemek için sağ üstten ‘Yeni Çalışanlar Ekle’yi tıklayın.
Bundan sonra, doldurulmayan boş bir parçaya sahip sayfa, bir çalışanla ilgili tüm bilgileri girmeniz gereken yerlerde görünecektir. Ve ardından İleri’yi tıklayın.
Bir sonraki sayfada, daha fazla bilgi girmeniz istenecektir. Bu aşağıdaki resim gibi bir şey olacak. İstenen bilgileri doldurduktan sonra, bitirdikten sonra İleri’yi tıklayın. Bu, çalışanları eklemek için son adımdır. Burada bir çalışanın tüm kişisel bilgilerini girebilirsiniz. Tüm alanlar doldurulması gerektiğinden ve ilk çalışanı yapmayı bitirdikten sonra ‘Çalışan Oluştur’ düğmesini tıklayın. Bir çalışan ekledikten sonra, çalışan profilini aşağıda gösterildiği gibi görebilirsiniz. Görüntüleri güncelleyebilir ve çalışanlarla ilgili bilgileri istediğiniz zaman düzenleyebilirsiniz. Departmanı da yönetirken, çalışanın departmanını ön uçtan yönetebilirsiniz. Tek yapmanız gereken, ‘Departman’ bölümüne tıklayın. Ve sonra ‘Yeni Departman Ekle’yi tıklayın. Ardından, başlıklar, açıklama, departman başkanı ve ana departman gibi departman girişlerine girebileceğiniz bir seçenek alacaksınız. Bir departman ekledikten sonra aşağıdaki resme benzeyecektir. Bu şekilde, şirketinizin çeşitli departmanlarıyla ilgili her şeyi düzenleyebilirsiniz. Ekleme, düzenleme, silme vb. Çalışan randevusunu yönetme çalışanları ve departmanları ekledikten sonra, şimdi çalışanlarınızın randevusunu ekleme zamanıdır. Bu aynı zamanda yukarıdaki ikisi gibi benzer bir süreçtir. Ancak, randevuyu eklemek için ‘Yeni Randevu Ekle’ düğmesini tıklayın. Şimdi bilgileri kutuya girin. Ardından ‘Randevu Oluştur’ düğmesini tıklayın. Eklenen adınız aşağıdaki gibi görünecek İlgili Makaleler: Şirket Departmanı Nasıl Yönetilir ve WP ERP HRM’li Çalışanların Atanması Duyurular yapmak için duyurular oluşturun ve yayınlayın, ‘Duyuru’ bölümünü tıklayın. Ve sonra ‘Yeni Duyurular Ekle’ tıklayın. Şimdi, yalnızca çalışanlarınız için kelimeler alanında basit bir duyuru yapmanız ve ardından Yayınlama düğmesine basın. Aşağıdaki resmi kontrol edebilirsiniz. Yayınlandıktan sonra, tüm çalışanlarınız e -posta yoluyla bir bildirim alacak veya bildirim her WP ERP Frevend panosunda görünecektir. Mevcut raporunuzu yapmak, İK ön uçla işleyebileceğiniz son WordPress İş Yönetimi bölümüdür. Burada, yukarıda belirtilenlerinin beş özelliğine dayanarak çalışanlarınız hakkında hızlı bir şekilde ayrıntılı raporlar üretebilirsiniz. Yaş profili raporunuz, şirketinizin bu yaş profili raporundaki çeşitli departmanlardan çalışan bilgilerini tanımlayabilir. Bu nedenle bu, çeşitli departmanlara ve yaş aralıklarına göre ayırt edilen çalışanları öğrenmenize yardımcı olacaktır. Aşağıda aşağıda gösterilen örnekler: RAPOR SAYISI SAYFA SAYISINDA KAPSAM SADECE, her ay çalışanların gerçek sayısının ve aşağıdaki resimde görülebileceği diğer ilgili ayrıntıları kolayca bulabilirsiniz. Cinsiyet Profili Raporu Cinsiyet Profili Raporu kullanarak, şirketteki erkek ve kadın çalışanların yüzdesinden grafik temsilini görebilirsiniz. Aşağıda böyle bir raporun bir örneğidir. Bak. Hizmet Yılı Şirketteki çalışma yıllarına göre çalışanınızın zaman -satır raporunu görebilirsiniz. Bu, şirketteki çalışma sürelerinin başlangıcından itibaren her çalışanın yılını içeren raporlardan oluşan bir zaman ayırma sunumuna sahiptir. Maaş geçmişi ve son olarak, her çalışanın maaş raporuna yalnızca Maaş Geçmişi sekmesini açarak genel bir bakış yapabilirsiniz. Çalışanlarınızı doğrudan ön uçtan verimli bir şekilde yönetmek için WordPress siteniz için Fretend HR WP ERP uzantısını doğru şekilde kullanabilirsiniz. Bu kılavuzu buna göre takip edebiliyorsanız, kesinlikle WordPress çalışanınızı işletmeniz için yönetmek için akıllı bir yol sağlayabilir ve oluşturabilirsiniz. İK FRETEND WP ERP’nin uzantısı hakkında daha ayrıntılı fikirler için, her zaman tüm özellikleri ve işlevselliği adım adım açıklayan tüm belgelerimizi okuyabilirsiniz. Bununla birlikte, WP ERP İK ön uçu ve nasıl çalıştığı hakkında harici bilgi edinmek için aşağıdaki video eğitimlerini de görebilirsiniz. WordPress çalışan yönetimi ile ilgili nihai karar şüphesiz, şirketin başarısı sınırsız özveri ve çalışanlardan ve sahiplerinden katkılara çok bağlıdır. Birbirinize yardım etmeden çok uzun sürebilecek bir şirket yoktur. Bu yüzden akıllı çalışan yönetim yazılımının rolü son zamanlarda düşündüğümüzden daha önemlidir. Böylece şirketinizi yönetmeniz ve hedeflerine mükemmel bir şekilde ulaşmanız için size güven verecektir.
