Başından beri organik bir topluluk yetiştirmek
Toplumun organik olarak büyüyen hakkında konuşurken, büyük veya küçük her şirketin aynı başlangıç noktasında olduğu gözlenmiştir. Bunun nedeni, paranın toplum geliştirme sürecinde önemli bir rol oynamamasıdır. Bu nedenle, büyük bir bütçeye sahip bir pazarlama planı yürütmek, topluluk yöneticilerini istihdam etmek kadar etkili değildir. İşletme sahipleri tarafından sorulan en yaygın soru, birisinin en başından beri bir topluluğu nasıl oluşturduğudur. Bu makale, topluluk gelişimi ile ilgili tüm sorularınızı cevaplayacak. Ayrıca okuyun: Üyelik içeriğinizi “yeminizi” karıştırmalı mısınız?
Bir topluluk oluşturma adımlarına devam etmeden önce, öncelikle potansiyel kitlenizin topluluğunuza katılmasını sağlayacağını anlayalım. İşte bazı temel faktörler:
Bir üye her zaman organik olarak toplumu büyüterek bağlantı kurmak isteyecektir. Aynı ilgiye sahip insanlar, iş alanlarıyla ilgili daha fazla şeyi tartışacaktır.
Bir üye ayrıca mevcut topluluk üyeleri tarafından sevileceğine inanmalıdır.
Bir üyenin topluluğa katılmak için bir amacı ve amacı olmalıdır.
Bir üye topluluğa yaptığı katkı için bir ödül almak istiyor.
Başından beri organik bir topluluk inşa ederken, yukarıda belirtilen faktörleri iletmek zor görünebilir. Başından yeni başladığınızda, potansiyel üyelerinizi topluluğunuzun değerinden haberdar edecek üyeleriniz olmayacaktır. Bu nedenle, üyelerin topluluğunuza uzun vadeli bir plan olarak katılmaları için manuel olarak neden oluşturmak için size adım adım bir rehber verdik. Toplumu baştan organik olarak inşa etmek için adımlar: 1. Temel:
Organik olarak büyüyen topluluk
3. Güven alın: Topluluğunuzun ilk birkaç üyesinin güvenini kazanmak önemlidir. Tabii ki, her topluluk üyesinin güvenini kazanmak önemlidir, ancak toplumu en başından beri organik olarak yetiştirdiğimiz için, ilk birkaç üyesi hatırlayalım. Üyeler, topluluk fikirlerine bağlı kalacağınız ve onlara yardım edeceğinizden çok emin olmalıdır. 4. Başlangıç Katılımı: Bir topluluk sahibi olarak, topluluğa katılan üyeler arasında katılmaya başlamak için işinizdir. Giriş, toplulukla ilgili genel tartışmalar, katılmaya başlamak için harika bir donma kırıcı olabilir. Üyeler toplumu ancak birbirlerine inanırlarsa ve birbirleriyle geçinirlerse geliştirmenize yardımcı olabilirler. Ödüller ve Geri Bildirim: Topluluğun ilk aşamasında, üyeler topluluğa yaptıkları katkılar için ödül almaya çok heveslidir. Geri bildirim toplamak ve bunlara dayalı iyileştirmeler yapmak da toplum için güven ve değer kazanmanın iyi bir yoludur.
Ayrıca Oku: Anahtar Kelime Araştırma Araçları: Ücretsiz, Freemium ve Ücretli Seçenekler
6. Bir Topluluk Platformu Seçin: Topluluğu organize etmeyi tartıştıktan sonra, üyelerin marka olarak istediğiniz etkinlikleri bağlaması ve gerçekleştirmeleri için bir topluluk platformu oluşturabilirsiniz. Topluluk platformu, belirleyebileceğiniz planlanan toplantıların aksine, 7/24 aktif bir topluluk oluşturmanıza yardımcı olur. Topluluk platformları, fikirleri ve deneyimleri paylaşmak, geri bildirim toplamak veya üyeleri topluluk hakkında güncel tutmak gibi birçok şeye yardımcı olabilir.
7. Doğru kişiyi davet edin: Organik bir topluluğu büyütmek ve değerlerine sadık kalmak yinelenen bir süreçtir. Her adımda izlenmesi için aynı önemli olan fikirleri ve değerleri olan insanları davet edin. İlk üyelerden bazıları bir sonraki üye grubuna ilham verecek ve topluluğa katılmalarına yardımcı olacak. İnsanları davet ederken görmek için bazı genel platformlar Facebook veya LinkedIn, CRM sistemleri ve içerik müşterileri gibi sosyal medya kanallarıdır. 8. Topluluğa münhasırlık ekleyin: İyi sayıda üyeniz var, bir moderatör veya belirli ayrıcalıklara sahip bir grup güvenilir birey yapmaya başlayabilirsiniz. Bu özel grup, içeriği izleyebilir ve topluluktaki kaliteyi sağlayabilir. Ayrıca diğer üyelerin iyilik yapmak ve bu ayrıcalığı elde etmek için motive olmalarına yardımcı olur. Yüksek üne sahip üyeler özel ayrıcalıklar alacak ve bu özel gruba katılacaklar. Katılımın dahil edilmesi ve arttırılması: Topluluk platformları, topluluğunuzun her zaman aktif kalması için yapılmıştır. Ancak bu sadece topluluk platformunun sonsuz katılımı garanti etmemesini sağlar. Bu nedenle, platformda yeterli içerik ve kaynağınız olduğundan emin olun. Katılımı artırmak için topluluğa bazı oyunlaştırma araçları da ekleyebilirsiniz. Rozetler, itibar puanları, düzenli sınavlar, üyelerin ilham almasına ve katılımı artırmasına yardımcı olabilir. Topluluk platformunuzda üyeler tarafından harcanan, toplumu organik olarak büyütür. Üyeleri mevcut sorular için meslektaşlarına cevaplarını sormaya teşvik edin.
10. Üye yönlendirme ağınızı kullanın: Üyeleriniz topluluk platformunu iyi kullanır, katılım ve katılım zirvesine ulaşır, topluluk değeriniz de sağlamdır. Şimdi üyelerinize aynı değeri elde etmek isteyebilecek insanları tanıyıp tanımadıklarını sormanın zamanı geldi. Bu aşamada bile, özel grubunuz tarafından verilen referanslara öncelik verebilir ve ardından diğer üyelere dönebilirsiniz. Fikir, mümkün olduğunca çok insanla dayanıklı bir topluluk oluşturmaktır. Tabii ki, topluluğun fikirlerini ve ilk hedeflerini hatırlayarak. Toplumun organik olarak büyümesinden kaynaklanan sonuçlar: Bunlar, toplumu en başından beri yetiştirirken izlenmesi gereken temel adımlardır. Topluluğunuz zamanla geliştiğinde, üyelerden giderek daha fazla katılım ve katkı göreceksiniz. Topluluğun temelini koyan, benzer fikirlere sahip bazı kişileri getiren, düzenli geri bildirim toplayan, üyeleri dahil ve motive etmek için topluluk platformları oluşturan ve son olarak, etkili ve uzun vadeli oluşturmak için üyelerin sevk ağlarından yararlanan fikirlerle başlayın. topluluklar.Bu makalenin sizin için yararlı olduğunu umuyoruz. Teşekkürler ve en iyisi! İlginç okuma: Grafik tasarımla pazarlamanızı nasıl geliştireceğinize ait olması gereken dijital pazarlama araçları
