Spor salonu sahibi olarak önlenmesi gereken hatalar
Spor salonunun sahibi olmak eğlenceli, zorlu ve cesur bir çaba. Ancak, bu değerli ve ilham verici bir deneyimdir. Bir spor salonu işine sahip olmak, birçok insanın hayal ettiği gibi tatile gitmek gibi değildir. Bir spor salonu işi yapmak günlük bir zorluktur ve hatalar yapmak kolaydır. Bu, parmaklarınızın ucunda WordPress için profesyonel bir toplantı planlama eklentisi olmadığı sürece. Bkz. Amelia – Müşterilere odaklanan tüm idari şeyleri ele almak için çok iyi. İşte bir gazi veya yeni bir spor salonu sahibi olmanızdan kaçınmak için mümkün olduğunca en iyi şekilde yapmanız gereken bir hata koleksiyonu:
Yeni üyelere rehberlik, destek ve öneriler sunmaz
Yeni gelenler, ödeme yapan müşteriler olarak değerlerini takdir ettiğinizi ve bu, onlara ihtiyaç duydukları rehberlik ve danışmanlığı vererek spor salonunuza katılmalarına saygı duyduğunuzu söylemek için sofistike ve çeşitli bir fitness tesisinin sahibi olarak işinizdir. ve bekleyin. İnsanlar değerli hissetmeyi sever. Bu onların doğası. Diğer insanların ödülleri onları motive eder ve benlik saygılarını artırır, onları bu insanlarla kalmaya teşvik eder. Onları görmezden gelin ve yeni üyeleriniz onları önemli hissettiren bir spor salonu arayacak. Tüm üyeleri aynı şekilde yapmak
Herhangi bir kriterde ayrımcılıktan kaçınma ve aynı insanlara muamele etmeye odaklanmak için küresel bir eğilim vardır. Gerçek şu ki, deneyimli spor salonu sahibi, işletmelerin tüm üyelere fitness tesislerinde eşit davranmasının iyi olmadığını çok iyi biliyor. Bu hiç iyi bir fikir değil! Tecrübeli bir halter atleti, ona omuzun nasıl vurgulanacağını öğretmenize gerek yoktur, ancak genel olarak spor salonunda yeni olan biri bunu yapacaktır. Bir gazinin sizinle spor salonunuza yeni bir tür fitness makinesi ekleme veya kas oluşturma takviyesi veya başka bir şey hakkında konuşması gerekebilir. Her üyenin yaş, yaşam tarzı, anayasaya, hedeflerine bağlı olarak bir dizi farklı ihtiyacı vardır.
Mesele şu ki, her üyenin çıkarlarını, umutlarını ve ihtiyaçlarını karşılamanız gerekiyor! Tutumunuzu her üyenin benzersizliğine göre ayarlamanız gerekir. Rolünüz, üyelerinize en iyi müşteri deneyimini sağlamaktır ve uyarlanmış yaklaşımlar hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olacaktır! Birçok insanın ihtiyaçlarına hizmet etmeyin
Bir spor salonu sahibi olarak, müşteri ediniminin gelişmekte olan bir iş olmak için en iyi araç olduğunu biliyorsunuz. Spor salonunuz deneyimli spor salonu kullanıcıları, aerobik uygulayıcılar veya diğer müşteri kategorileri gibi belirli müşteri kategorilerini hedeflerse bu hedefe ulaşamazsınız.
Spor salonunuzu ekipmanlarla ve deneyimli spor salonu ziyaretçileriyle tamamlamanız, kullanabileceğiniz, kadın ve erkek müşterilerini karşılayan, mümkün olduğunca çok müşteri grubunu tatmin etmek ve hizmetleri, ürünleri ve desteği çeşitlendirmek için çeşitli alıştırmalar sağlayan bir atmosfer oluşturmanız gerekir. planlar. Tüm planlarda çeşitliliği kucaklayın ve daha fazla insana ulaşacaksınız, bu da işinizi daha yüksek bir başarı seviyesine teşvik edecek. Spor salonunuz kalabalığı karşılamalı!
Spor salonunuzda temel değeri yok
Spor salonunun sahibi olarak, temel değerlerinize hızlı bir şekilde oluşturduğunuz ve tuttuğunuzun farkında olmalısınız. Birçok spor salonu sahibi bir dizi çekirdek değeri tamamen ayarlamayı unutur. Diğerleri işleri büyüdüğünde onları desteklemeyi unuturlar. Önce temel değerinizi, yani görevinizi ve vizyonunuzu belirleyin ve paylaşın.
Direksiyon simidi gibi çekirdek değerler: Size yön ve rehberlik verir. Yaptığınız her şey, çalışanları eğitme şeklinden başlayarak, uygulamayı seçtiğiniz eğitim programına ve müşterilerinizle nasıl konuştuğunuza kadar bu temel değerlere uygun olarak yapılmalıdır. Müşterinizin ve çalışanın, temel değerlerinizle coşku ve özveri ile ayakta durmanızı görmesi önemlidir. Kalbinizi ve ruhunuzu işinize ve değerlerine koyduğunuzu görmek zorundalar. Yerde çok fazla zaman harcayın ve yeterli zaman bir iş yürütmez Bir spor salonu sahibi olarak, müşteriniz gibi eğitim kadar heyecanlı olabilirsiniz, bu yanlıştır, çünkü eğitim müşterilerle karışmak ve bakış açılarını anlamak için yeni fırsatlar yaratır. Ancak, çok fazla eğitim asla iyi değildir, çünkü koşacak bir işiniz vardır.
Bir işletme kendi başına yönetmez. Yönetip büyütmek için itici gücünün gücüne ihtiyacı var. Dengeyi bulun ve her ikisini de akıllı zaman yönetimi ile bir araya getirin: pratik yapın ve spor salonunuzu iyi çalıştırın. Bir spor salonunu yönetmek, çok rekabetçi bir ortamda çalıştığınız için zaman alan bir zamandır. İş hedeflerinize ulaşmak için işletmenizi pazarlamak için zaman ayırmaya istekli olmalısınız. İşten çıkmalı ve yeni müşteriler getirmelisiniz.
Kendiniz yapın ve takımı akıllıca seçmeyin
Spor salonunun tek sahibiyseniz, her şeyi kendiniz yaptığınız, ancak başlangıçta olduğunuz anlaşılır. Çok görevli becerileriniz ne kadar olağanüstü olursa olsun, sadece işin her yönünü ele almanız için günde yeterli zaman yoktur. Artı, her şeyi kendiniz yapmaya çalışırsanız, aile veya arkadaş veya iş olmadan sona erebilirsiniz. Bir takıma ihtiyacınız var ve bir takım seçmek kolay değil. İnsanları işe almayın çünkü birini işe almak zorundasınız; Değerli varlıklar oldukları ve spor salonu kültürünüz için uygun oldukları için insanları işe alın. Kişisel asistan ve koç ana odak noktanızdır. Ego koleksiyonu değil, bir ekip oluşturun. Antrenörünüzü temel değerlerinizin ruhuyla eğitmek için zaman ayırmalısınız. İşinize getirdikleri değer için onlara ödeme yapmak için para yatırmalısınız. Başarılı bir iş kurmak için sizinle birlikte çalışmaları için onları belirlemelisiniz. Hedefinizi hedefleri olarak yapın.
Net bir görevi yok
Temel değerlere ek olarak, spor salonu sahiplerinin net iş hedefleri belirlemesi gerekir. Görevin nedir? Bir fitness işi açarak ne elde etmek istiyorsunuz? Spor salonunuzu diğer benzer tesislerden ayıran nedir? Müşteriler neden sizi seçiyor ve başkasının spor salonunu değil? Tüm bu soruları cevaplamak kolay değildir. Açık hedefler belirlemek ve bu hedeflere ulaşmak için eylemlerinizi ayarlamak kolay değildir. Sizi neyin yönlendirdiğini belirleyin ve müşterileriniz için de ilham kaynağı olacaksınız. Hedefinize doğru çalışın ve hedeflerine doğru çalışacaklar. Yalnızca üyeliğe odaklanın
Kalite üyeleri diğer kaliteli üyeleri çeker ve herhangi bir spor salonu sahibi miktar yerine kaliteyi artırmaya odaklanmalıdır, çünkü kalite miktar getirebilir, ancak miktar her zaman kalite üretmez. Spor salonu sahibi için ne anlama geliyor? Üyelik artık önemli değil mi? Üyeleri arkadaşlarını ve aile üyelerini davet etmeyi belirleyecek olağanüstü bir bulaşıcı bir atmosfer yaratmak önemlidir, çünkü kendileri için en çok anlamı olan insanlarla rahat hissettikleri bir yeri, yani spor salonunuzla paylaşmak istiyorlar. Büyülü bir atmosfer yaratmak için birçok taktik, ayarlanmış üyelik, uyarlanmış eğitim planları, sonuç alan motive edilmiş eğitmenler ve daha fazlası dahil olmak üzere aidiyet duyguları var. Önce atmosferi inşa etmeye odaklanın ve her müşteri sizi tavsiye edecektir! Müşterilerinizi dinlemelisiniz, onlarla zaman geçirmeli ve ne istediklerini, neye ihtiyaç duyduklarını ve ne beklediklerini anlamalısınız. İhtiyaçlarını, umutlarını ve arzularını karşılamaya çalışın ve üyeliğinizin arttığını gördüğünüzde zamanınız iyi yatırılacak. Sosyal medya aracılığıyla bir iş yürütmek
Facebook sayfaları iş için iyidir, spor salonu da dahil olmak üzere herhangi bir işletme. Bununla birlikte, spor salonunun her sahibi sonuçta daha yüksek bir başarı elde etmek isteyen ve profesyonel bir web sitesi olmayan spor salonunun yakın gelecekte daha yüksek başarı seviyesine ulaşmayacağını anlayacaktır. Sosyal medya iyi, ama bu yeterli değil. Sosyal medya ilk başta iyidir, ancak bu uzun vadeli bir çözüm değildir. Bir web sitesi güven ve profesyonelliğinizin bir mührüdür. Facebook sayfası web sitelerini bölümde görüntüleyen işletme hakkında ne düşünüyorsunuz? Evet, Facebook sayfası harika bir LED jeneratördür, ancak potansiyel müşteriniz daha fazla bilgi edinmek istiyorsa? Nereye gidiyorlar? Ya derinlemesine bilgi içinde daha fazla ihtiyaç duyarlarsa? Nereye gidiyorlar? Sizinle ilgili daha fazla bilgi edinmek için bir web siteniz yoksa spor salonunuz ne kadar profesyonel? Web sitenizi bir iş aracı olarak kullanmamak
Akıllı bir spor salonu sahibi olarak, sosyal medya sayfaları dışında bir web sitesine sahip olmanın önemli olduğunu belirlediniz, ancak web sitenizi nasıl kullanıyorsunuz? Google’a uygun kişilerin resimleriyle broşürlere benziyor mu? Ziyaretçilerinize müşteri olmak için neye ihtiyaçları var mı? Web siteniz profesyonel değilse, denetim olmadan, ziyaretçiler spor salonunuzun aynı göründüğüne inanacaktır. Web siteniz olağanüstü bir kullanıcı deneyimi sunuyorsa, ziyaretçileriniz spor salonunuzun da olağanüstü bir müşteri deneyimi sunduğunu düşünecektir. Ayağa kalkmak için bir web sitesi oluşturmuyorsunuz. Bir web sitesi oluşturuyorsunuz çünkü bir iş aracı olarak ihtiyacınız var. İnsanları spor salonunuzun takip etmek istedikleri spor salonu olduğuna ikna etmeniz gerekiyor. İnsanları ihtiyaç duydukları, istediklerini ve beklediklerini sunduğunuza ikna etmek için sitenize ihtiyacınız var. Web siteniz bunu kullanıcınızla mı ulaşıyor? Web siteniz, söylediğiniz şey olduğunuzu kanıtlamak için diğer müşteri referansları için potansiyel müşterinize sunuyor mu ve söylediklerinizi yapıyor musunuz? Web siteniz onları CTA düğmesine basmaya ikna ediyor mu? Web siteniz kullanıcılara alakalı bilgiler sağlıyor mu? Cevap hayırsa, hareket etmeniz gerekir. Satış kanalınızı analiz etmelisiniz ve kullanıcının sitenizde kalması ve sizinle iletişime geçmesi için yön sayfanızı değiştirmelisiniz. Fit bir gövdeyi görüntülemek için bir web sitesine ihtiyacınız yok;
Daha fazla işletme üretmek için bir web sitesine ihtiyacınız var. Amelia’nın yardımıyla, müşterilerinizin eğitim oturumlarını kolayca sipariş etmelerini sağlayan mevcut WordPress sitenizi geliştirebileceksiniz! Net bir web sitesi stratejisine sahip olamazsınız
