Sorunu Sürdürme: WordPress çözümlerini tek tek artırır

Son zamanlarda Florida Eyalet Üniversitesi Sosyal Girişimcilik Okulu’nda TechStars David Cohen’in kurucusu ile bir soru -cevap oturumuna katılma ayrıcalığına sahibim. TechStars, başlangıç ​​başarısına yardımcı olmaya ve başarılı teknoloji girişimleri yapmak için Silikon Vadisi’nde olmanız gerekmediğini kanıtlamaya adanmış bir başlangıç ​​ağı, hızlandırıcı ve risk sermayesi şirketidir. Uber, Twilio ve DigitalOcean’ı içeren bir portföyle TechStars modeli olağanüstü bir başarı yaşadı. Techstars, Boulder, Colorado’ya dayanıyor ve dünyanın dört bir yanındaki şehirlere dönüştü. TechStars, “İlk Verme” ahlakı ile çalışır, yani mümkünse başkalarına yardım ettikleri, iyi bir döngü oluşturdukları ve başkalarının yardımına saygı duydukları anlamına gelir. Bu model tüm şehirlerde başarısız olmasına rağmen, bu model Disney ve Barclays gibi birkaç büyük şirketle işbirliği yaptı.
Soru -Cevap’ta Cohen, girişimciliğin dünyayı yeniden yaratmakla ilgili olduğunu yineledi. Bunun bir yolu, Amerikan şirketlerine ilk işi veren öğretmektir. Cohen dersinde “İlk Verme” nin açık kaynaklı yazılım dünyası tarafından kanıtlandığını itiraf etti. Bu görüş, mülkiyet bilgilerini istiflediklerinde ve rakiplerini yok ettiklerinde işin başarılı olduğu popüler fikirlere aykırıdır. Başarılı bir işadamı ve girişim yatırımcısının tankta yakalanan korkmuş bir köpekbalığı gibi davranmanın ne kadar daha iyi olduğunu konuştuğunu görmek gerçekten ilham verdi.
Bu, WordPress topluluğunun bir üyesi olarak benim için oldukça açıktır, burada başkalarına yardım ederek – ister WordCamps ve Meetup’da konuşarak veya yöneterek, çekirdeğe katkıda bulunarak veya kodumuzu GitHub’a paylaşmak için koyarak. Bununla birlikte, derslerinden çok şey öğrendim, kısmen düzenleme nedeniyle – çoğunlukla girişimcilikle ilgilenen öğrencilerle dolu bir odaydı. Ayrıca bana “önce nasıl verebileceğim” ve daha iyi ve daha güçlü bir WordPress topluluğu oluşturmaya yardımcı olabileceğim hakkında birçok soru bıraktı. Aynı şekilde, WordPress topluluğunun kendi kendine nasıl daha iyi bakabileceğini de düşünmemi sağlıyor. Bu, sorunun ve cevapla ilgili kısa makalelerden biridir. Pohen, mevcut çözümünüze değil, sorununuza odaklanma fikrine dönmeye devam ediyor. Bu, sahip olmak için önemli bir zihniyettir: Çözüm gelip gitme çözümü, ancak çözüm belirsiz olsa bile, yeniliği tetiklemek ve toplumu geliştirmek için sorunlarınız olduğunu bilin. Birincisi açıklanmalı, her kültür için konuşamam, ancak Amerikan kültürü, özellikle iş dünyasında, saldırganlığın değerini öğretir ve sizin olanı ihtiyaç duyulan herhangi bir şekilde alır. Wolf of Wall Street gibi filmler böyle düşündüğü için kutluyor ve özür diliyor.
Ama bu bir norm olsa da, tek yol bu değil. Her zaman Adam Grant tarafından ver ve al kitabına geri dönüyorum. Tezi, stratejik olarak verenlerin tüm ölçülebilir başarı yollarında zirveye çıkma eğiliminde olduğunu belirtir. Wall Street’in Kurtunda hayatları önemli ölçüde tanımlanan Jordan Belfort gibi sosyopatların da finansal olarak çok başarılı olabileceğini kabul etti. Bununla birlikte, strateji özel hasar türünü alır ve başkalarının hayatlarını zenginleştirerek ortaya çıkan aynı ödülleri sağlamaz. Topluluğunuzu güçlendirmesi muhtemel anlamlı bir şekilde verin, “ileri ödeme” felsefesine kendi yönlendirmeyi gerektirir. Bu, WordPress topluluğunda ve TechStars ağında görülebileceği gibi çeşitli boyutlardaki bireyler ve şirketler için işlev görür. Bu, bu değerlerin etrafında sabit bir yönlendirme işlemi gerektirir. Cohen, teknoloji topluluğunun gerçekten bir lideri olmadığını ve hepimizin ortak değerleri yaymak zorunda olduğunu gösterdi. Aynı şey WordPress için de geçerlidir. Bir liderimiz var, ama herkes aynı kapıya girmiyor. “WordPress Yöntemi” ni göstermek hepimize kalmış, sadece topluluk faaliyet gösterdiği için değil, aynı zamanda operasyonun ne kadar iyi iyi olduğunu da sağladığı için. Boru problemleri, yaşadığım Tallahassee gibi küçük şehirlerde bir başlangıç ​​topluluğu inşa etme konusunda erken müdahale gerektirir ve teknoloji dünyasında çeşitliliği arttıran Cohen, stajyerlerin gücü hakkında konuşur, çeşitli geçmişlerden kahramanlar yaratır ve farkında görüntüler.
TechStars, programlarına hazır olmayan ancak vaat gösteren başvuru sahipleri için bir staj ve staj programına sahiptir. Daha deneyimli girişimciler ve geliştiricilerle deneyimsiz ve yüksek potansiyel olan insanları eşleştirmek, ağda sürekli yeni bir yetenek akışı olmasını sağlamanın bir yoludur. WordPress dünyasında, çoğu teknoloji endüstrisi gibi, yeni insanların kendileri gibi hissetmesi zor olabilir. Bu, daha az temsil edilen arka planlardan gelenler arasında çok yaygın olan hileli sendroma neden olabilir. Topluluğumuzda ortak çabalar, verme isteği ile yeni insanlara dahil etmek için, aynı zamanda ileri ödeme değerini ve WordPress yönteminin diğer önemli bileşenlerini öğretmeye yardımcı olacaktır. Topluluğumuz, insanları onlarınini oluşturmaya teşvik etmeye devam ediyor. kendi ürünleri ve girişimci olun, ancak girişimciler için eğitim ve rehberlik sağlıyor muyuz? Bu yıl WordCamp Las Vegas’a katıldığımda, Wordimpress’ten Devin Walker, WordPress eklentisinden para kazanma ve etrafında karlı bir iş yaratma üzerinde etkisi olan bir ders verdi. Bu konuşmayı görmek için yeterli olmadık, ancak bunun son zamanlarda değiştiğini görüyorum. Eğitim iyi bir başlangıçtır, ancak daha fazlasına ve daha fazla rehberliğe ihtiyacımız var.
Cohen, bir stajın insanları bir geliştirici veya girişimci olmanın bir olasılık olduğunu mümkün olduğunca erken göstermek için bir fırsat olduğu gerçeğinden bahsediyor. TechStars’ta sekizinci sınıf öğrencileri için mini bir staj yaptılar. Bu bir günlük stajyerler, çocukların kendi işinizi yaratmak için ne anlama geldiğini gösterir. İnsanlara ilham vermek önemlidir, ancak sektördeki çeşitliliği artırır ve insanları da başarılı girişimciler haline gelebilirmiş gibi hissetmeleri için güçlendirir. Cohen, misyonu çeşitliliği artırmak olan Techstars Vakfı gibi açık ve büyük şeyler yapma ihtiyacından bahsetti-bir kadın akıl hocası veya daha az temsil edilen diğer grupların bir parçası. Ayrıca, web sitesinin imajı gibi büyük bir etkisi olan küçük görünen şeylerden bahsetti. Cohen, ön bahçelerinde neredeyse tüm beyaz adamlar olan bir işadamı resmine sahip olduklarını söyledi. Kasıtsız, ancak bir görüntü seçerken daha farkında oldukları koşulsuz önyargıydı.
WordPress, etkinliğimizin ve topluluğumuzun toplumun her seviyesinden insanları içerdiği bir resim mi yansıtıyor?Bu, dikkat etmemiz gereken bir şeydir, çünkü WordPress, İngiliz olmayan konuşmacılar ve gelişmekte olan ülkelerden ve gelişmekte olan ülkelerden insanları destekleyici liderlik, etkinlikler ve girişimcilik ağlarımıza getirmemizi sağlamak için gelişmeye devam ediyor.Cohen ile diğer topluluğunuzu unutmayın, Tallahassee’deki yerel teknoloji topluluğundan daha fazla WordPress topluluğuna yatırım yaptığımı da hatırlatıyor.Bu, ekibimi geliştirmek istediğimde dikkate alınması gereken bir şey.WordPress ağımda, belki Twitter veya diğer çevrimiçi medyada kiralamam daha olasıdır, ancak bu yerel ekonomi için en iyisi mi?
Dünyayı yeniden yapmak istiyorum, bu yüzden Tallahassee’de bir ev sahibi olmaya ve burada da bir teknoloji girişimi yürütmeye değer. Uzaktan çalışma modeli birçok yönden izin verir, ancak bu benim yerel topluluğuma gerçekten yardımcı olmaz. Tallahassee’de çok az WordPress insanı olmasına rağmen, yüksek potansiyelli genç stajyerler veya yerel üniversitelerden ve eğitim programlarından geliştiriciler istihdam etmek, yerel bir WordPress geliştirici ağı oluşturmama ve daha büyük bir WordPress topluluğunu güçlendirmeme yardımcı olabilir. Bu, şehrimi yaptığım şeyi yapmak için daha iyi bir yer haline getirmeye yardımcı olabilir. Tallahassee’yi teknolojinin merkezi haline getirmek için çalışan başkalarının ortak çabalarıyla birlikte, bu zaman zaman toplumu daha iyi olmak için değiştirebilir. Bir ürün için iyi fikirleri olan insanlarla konuşurken sorunlara çok sık aşık olmak, aslında hangi problemleri çözdüklerini bilmiyorlar. Aynı şekilde, onlara bu sorunu kimin çözdüklerini sorarsam, verebilecekleri tek dürüst cevap “ben” dir. Bu, kötü bir yaklaşımdır, ancak sorunun kendisinin sitesini kaybettiğiniz sorunların çözümleriyle çok fazla kötü değil. Cohen, Uber ekibiyle ilk tanıştığında, araba paylaşım hizmetine güç sağlamak için ihtiyaç duydukları tüm arabaların nasıl satın alınacağı konusundaki sorunu çözmeye çalıştılar. Neyse ki, Uber’in “Yolda çok fazla araba var” diye çözmek istediği gerçek soruna odaklanmaya devam ediyorlar.

Ve yeni bir çözüme geçtiler – taksi almayı kolaylaştırıyor. Unutmayın, Uber aslen Ubercab olarak adlandırıldı ve taksi veya üniforma taksisi almanın etkili bir yoludur. Onları bugün onların yerine götürmedi. Özel bir otomobil paylaşım şirketine çözmek ve geliştirmek istedikleri sorunlara odaklanmaya devam ediyorlar. Kendi kendini süren arabalar ve yolda çok fazla otomobil bulunma ihtiyacını azaltmak için başka yollarla denemeye devam ediyorlar. Ben de bir programcıyım, ancak sorunları ve çözümleri tanımlamakta zorluk çekiyorum. Kodu yazmak eğlenceli olarak, bir ürün olacaksa, sorunu çözmelidir. Daha da önemlisi, ürün başarılı olacaksa, ilk çözümünüze aşık olamazsınız. Çevik olun ve gelişmesine izin verin. WordPress ve WordPress temaları ve temaları, WordPress’in çok başarılı olmasının nedenlerinin bir parçası olan geriye dönük uyumluluğa fanatik bir bağlılığa sahiptir. Bu, bu bizi tekrarladığımız bir çözüme kilitleme eğilimindedir, daha iyi veya daha kötü hale gelir. Ama ne zaman tekrar başlama ve aynı sorunu daha iyi çözme zamanı?