Uzun mesafeli işe alım mücadelesi

Bir süre önce bir WordPress sipariş eklentisi oluşturmak için aldığımız yaklaşım hakkında bir yazı yayınladım, daha spesifik olarak, Edd rezervasyon eklentisinden sürüm 3.0.

Bir proje yöneticisi ve iki PHP geliştiricisinden oluşan bir ekipiz, bu nedenle bu yazıda projenin diğer yönleri hakkında konuşacağım – belirli görevler için tasarımcıların ve serbest geliştiricilerin işe alımı. Aldığımız adımları, karşılaştığımız mücadeleyi ve elde ettiğimiz sonuçları (şimdiye kadar) izleyeceğim. Her şeyden önce, ekibimiz küçük bir takım ama kararlılıkla dolu. Daha önce bahsedilen planlamanın tüm aşamaları üç kişi tarafından ele alınmaktadır. Planlama aşamasından birkaç hafta sonra, UI/UX tasarım uzmanlarına ve deneyimli JS geliştiricilerine ihtiyacımız olduğunu anlıyoruz. Bu, uzun süre yapılan en yüksek pozisyonu sağladığımızdan emin olacak.
Tasarımcılar, orijinal fikirler için yeteneğe sahipken, arka uç tasarım için WordPress hakkında biraz bilgi sahibi olmalıdır. JS geliştiricileri, araştırmamız sırasında seçilen seçilen çerçeve ve aynı zamanda her zaman en kolay yol olmayan bir şey yapmak isteyen bir takım oyuncusu olduğu için Vue.js ile deneyime sahip olmalıdır. Google’ı keşfediyoruz ve böyle insanları istihdam etmek için en iyi pazarları veya diğer siteleri/grupları bulmak için WordPress odasının içindeki ve dışındaki arkadaşlarınızla ve diğer profesyonellerle konuşuyoruz. Ücretlerden talep eden birçok pazar veya serbest çalışan bütçemizi aşıyor, bu nedenle arayışımıza Upwork (daha önce ODESK olarak bilinir).

Upwork, web geliştiricilerinden muhasebecilere kadar olan her şey için serbest çalışanlar ve ajanslar için bir pazardır. Buna ek olarak, sosyal medyada, çevrimiçi serbest çalışanlar aramak için kullandığımız bazı değerli sonuçlar sağlayan kendi promosyonlarımızı yapıyoruz. Daha deneyimli insanlara danıştıktan sonra aşağıdaki süreci buldum ve takip ettim. Çoğu etkileşim bu şekilde azalıyor. İş fırsatlarımızı görmek için serbest çalışanlara davetiyeler gönderiyoruz, yoksa kullandığımız çeşitli medya aracılığıyla iş boşluklarını bulacaklar ve doğrudan bizimle iletişime geçecekler.
Daha sonra bireyin geçmişini ve kısa becerilerini tanımak için kısaca sohbet ettik veya e -posta alışverişi yaptık.
Gördüklerimizden memnun olursak, benim, ana geliştirici ve adaylar arasında video görüşmeleri ayarladık.
Konuşmanın nasıl gerçekleştiğine bağlı olarak, bireyin uygun olmadığını belirledik veya mevcut iş için doğru aday olup olmadıklarını görmek için daha fazla tartışmaya devam ettik.
Bizimle çalışabileceğini ve istenen becerilere sahip olabileceğini bildiğimiz birini bulduktan sonra, projelere dayanarak (belirli bir dizi belirli görevi tamamlamak için belirli bir süre) istihdam edilir.
Aşağıdakiler her bir aramanın nasıl düştüğü.
Bu UI/UX tasarımcısı bizim için önemli bir işe alım olacak. Kullanıcı deneyimi herhangi bir üründe önemli bir faktördür ve geçmişte büyük bir hata yaptığımızı biliyoruz. Bizi doğru yönde yönlendirecek birine ihtiyacımız var. Arama, Twitter ve Facebook’tan Upwork’e ve arkadaşlardan gelen önerilere kadar uzağa başlar. Sosyal medyanın çok yararlı olduğu kanıtlanmamıştır, ancak arkadaş tavsiyesi genellikle şu ya da bu şekilde önyargılıdır. Kötü ve atık zamanından iyilikten kurtulmanın kolay olmayacağını biliyoruz. Upwork Upwork ile ilk deneyim birçok meslek sunmaktadır ve UI/UX tasarımcıları bunlardan biridir. Çeşitli profesyoneller, öğrenciler ve hobi olarak adlandırdığım şey bulacaksınız. Çoğu tasarımcının fiyatları, profillerinde listeledikleri becerileri göz önünde bulundurarak oldukça değerlidir. Birçok durumda 25 $/saat ila 50 $/saat arasında değişecektir. Video ile sohbet etmeye layık olan iyi bir aday bulana kadar sadece birkaçıyla konuştuk. Karşılaştığınızda ve tartışmak için neredeyse bir saat geçirdiğinizde iyi bir aday olduğunu biliyorsunuz.
Sonunda Kanada’dan bir tasarımcı Sidra Mahmood’u işe aldık. Bu, zaman farkının ana faktör olacağı ilk işe alımımızdır. Neyse ki, hem Sidra hem de ben, ihtiyaç duyulan herhangi bir zamanda birlikte çalışmak için aynı zamanı denedik ve bulduk. Beklenmedik bazı koşullar nedeniyle, Sidra’nın bizimle çalışması daha önce sona ermek zorunda kaldı, ancak birkaç hafta içinde çalışması gerçekten iyiydi ve gözlerimizi açtı. Bundan sonra ikinci kez yaparken, diğer adayları bulana kadar sosyal medya ve upwork’te araştırmamıza başlamaktan başka seçeneğimiz yok. İki yeni aday bulmamız uzun sürmedi. Her ikisiyle de görüntülü sohbetin ardından İrlanda merkezli Danny Watchorn’u seçtik. Toplamda yaklaşık 6 hafta birlikte çalıştık. EDD rezervasyonları için en büyük gelişmelerden birini üreten çok üretken bir dönemdir (yeni olanları açıklamadık). Danny’nin geri bildirimi, UX eklentimizde ve şimdi gelişimin önemli bir parçası haline gelen genel yapıda yeni gelişmeler üretiyor. Biz. Şimdiye kadar, konuştuğumuz danışmanlardan aldığımız geri bildirimin genellikle çok olumlu olduğunu söylemekten çok mutluyum. Kısacası … Kısacası, Upwork’ün makul bir fiyata iyi ve kaliteli bir UI/UX tasarımcısı bulmak için oldukça uygun bir platform olduğunu bulduk. Çok pahalı veya gereksinimleri karşılamayan bireyler var mı? Evet. Doğru adayı bulmak beklenenden daha fazla çaba gerekiyor mu? Bu neredeyse doğru.
UI/UX tasarım uzmanlarını tekrar istihdam etmek için Upwork kullanacak mıyız? Daha iyi bir kaynak bulamazsak, evet. JS’nin geliştiricisi, aramamızın güneye, hızlı olduğu yerdir. Ekibimize katılmak için deneyimli JS geliştiricilere ihtiyacımız olduğunu biliyoruz çünkü PHP geliştiricilerimiz yeni JS çerçevesini incelemek yerine kendi çalışmalarına odaklanmalı. Ayrıca Vue.js ile deneyimli ve sadece bazı belgeleri takip etmekten daha fazlasını yapabilen birine ihtiyacımız olduğunu da biliyoruz. Buna ek olarak, JS çerçevesinin ve JS ile ilgili kodların çoğunun iyi belgelerde çok eksik olduğunu bulduk. Bu, araştırmaya harcanan ek saatlerle sonuçlanır.
Upwork’e geri dönme, Arama Mayıs 2017’de Upwork’te başladı. Temmuz ayının sonuna kadar sonraki iki buçuk ayı özetlemek gerekirse, çok az ama çok fazla, çok az bir roller coaster. Upwork, pazarlarındaki serbest çalışanları gözden geçirmez; Bir kişinin kalitesinin veya profesyonelinin ne kadar iyi, ne kadar iyi olduğunu belirlemek müşterinin geri bildirimlerine bağlıdır. Bu, çok fazla karışıklığa, kişinin becerilerinin aşırı satışlarına, abartılı yeteneklere ve birçok adaya çok fazla kibir yaratıyor. Gereksinimleri karşılamayan, profillerini abartan veya gerçekten kaba ve takımda çalışamayan 40’tan fazla aday ile konuştuk.
Şimdiye kadar karşılaştığımız şey hakkında fikir vermek için eğlenceli olmayan şeyler, “lol” ve “Testi yapmıyorum, ben biriyim,” profesyonel”. Açıklığa kavuşturmak için, yalnızca bu testi yapmasını isteyenlerin becerilerini kanıtlamak için kamu kodu olmayan bireyler. Ayrıca, ihtiyaçlarımıza uygun olmadıklarını söylediklerinde bize veya projemize hakaret etmeye başlayacak olan insanlarla doğrudan uğraşmak zorundayız. Bize projemizden daha iyi bir proje bulabileceklerini söyleyen bir tane var – tamam, asla yapamayacağınızı söylemiyoruz. Bize diğer eklentileri kopyalamamızı söyleyecek başka seçeneklerimiz bile var ve eğer yapmazsak, projemiz başarısız olacak-Birini böyle bir şey yapmaya ne ittiğini bilmiyorum. Bu tekrar tekrar olur, zamanımızı boşa harcar, Ve daha önce Upwork’ten uzak durmamak bizim hatamızdı. Kolay harika bir geliştirici bulmayı beklemeyeceksiniz, ancak bu çok sinirli. Upwork ekibi, geri bildirimlerimizi onlara bildirdiğimizde duyarlı, bu yüzden görmek güzel. Diğer platformlara taşınarak arama, birkaç olası aday bulduğumuz sosyal medya aracılığıyla devam etti, ancak Ağustos ayının ilk haftasında nihayet bizi aradığımız sonuçlara götürdü.

Jean (bu olağanüstü blogun kurucusu; evet, kodlama ninjas adlı bir web sitesi görmemizi önerebilirim.Bu, Upwork’e benzer, iki ana farklılıkla benzer bir pazardır. Sadece geliştiricilere odaklanırlar (& yakında tasarımcılara gelişebilirler).
Tüm başvuru sahipleri, hizmetlerini sunmadan önce becerilerini kanıtlamak için incelenir ve yapılır.
Sonuncusu bizim için çok önemli. Kodlama Ninjas’ın kurucusu Aleksandr, bizi sistemleriyle tanıştırdı ve bizi ihtiyaçlarımıza göre ona göre JS geliştiricilerinden biriyle bağladı. O haklı. Vue.js ve WordPress’in deneyimleriyle Refat, JS geliştiricileri ile çalışmaya başladık ve çalışmaya başladık. Aleksandr bize yardımcı olmak için çok uğraştı, hatta sundukları hizmetleri tanıtmak için video görüşmesinde bize katıldı. Kaliteye odaklanan daha küçük bir takım olmak, net bir miktardan daha fazla bir takım olmak onlar için büyük bir katma değerdir. Kodlama Ninjas’ta geliştiricileri bulma deneyimi, Upwork’ten bin kat daha basit ve daha eğlenceli olduğu ortaya çıktı. Aleksandr’a ve Ninjas’ı kodlayan tüm ekibe hizmetlerini geliştirirken iyi şanslar söylemek istiyoruz. Yakın gelecekte en iyi geliştiriciler için yeni bir güvenilir pazara gireceğinden çok eminiz. Diğer Freelancer Piyasaları Toptal gibi görebileceğimiz başka yerler olduğunu anlıyoruz. Bu, yüksek kaliteye sahip olmayan geliştiriciler için çok yüksek tarifelerden çeşitli nedenlerle kullanılmamaktadır. Bu, ihtiyaçlarınıza göre olmadıkları anlamına gelmez. Bu özel proje için bizimle buluşmadılar. Bunlar daha pahalı için iki sentim …
Uzun vadeli kiralama arıyorsanız, bu seçeneği yalnızca büyük bir bütçeniz varsa görebilirsiniz.Bu pahalı bir yatırımdır, ancak satın alabilirseniz kullanışlıdır.Bütçenizin bu hizmeti kullanacağı belirtilmesi gerekiyorsa, daha ucuz bir hizmet seçin.Ninjas kodlama gibi biri fiyatın yarısından azdır ve hala mükemmel kalite sunar. Kısa vadeli işler arıyorsanız, çok önemli bir iş için birkaç saat deyin, yapın.Genellikle sizi daha sonra rahatsız etmek için geri dönen küçük projeler, bu yüzden ilk kez doğru yapmalısınız.Daha fazla harcama yapmak, ancak kaliteli hizmetler aldığınızı bilmek en iyi seçim olacaktır.

admin

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir