Röportaj: Jill Binder

Bu yıl, hedeflerimizden biri daha odaklanmış, yönlendirilmiş ve WordPress topluluğunu nasıl desteklediğimize yöneliktir. Bu amaç için seçtiğimiz yöntemlerden biri, grupları veya önemli işler yapan kişileri desteklemek ve/veya sponsor olmaktır. Ve zihni geçen ilk insanlardan biri Jill Binder’dı. Jill ile 2019’da WordCamp Us için bir atölye oluşturmak için ekibe konduğumuzda tanıştım. O zamandan beri temas halindeyiz ve birbirimizi destekledik. Automattic ile ortaklıklarda, çeşitli konuşmacılarının bir dizi konuşmacının atölyesi, WordPress etkinliğinde donanımlı, hazırlanamayan veya konuşmaya hak kazanamayan insanlara daha fazla destek ve rehberlik sağlamak için önemli bir çabadır. WP Buffs, bu çabanın farkındalığını ve desteğini mümkün olduğunca artırmaktan gurur duyuyor.
Bu eğitim atölyesi hakkında daha fazla bilgi edinmek için Jill ile kısa bir röportaj yaptım.
Bu tür bir eğitim vermeye nasıl başlıyorsunuz?WordCamp Vancouver’da kadınlardan sadece 52 konuşmacı uygulamasından 7’si ve temsil edilen diğer eksikliğimiz var.O zaman çeşitli hoparlör temsillerinin sadece% 14’üne sahibiz.İnsanlar mutlu değil.Bazı kitlelerimiz bizimle kişisel olarak konuşuyor, hatta onlar hakkında blog yayınları yazıyor.Diğer WordCamp organizatörleriyle konuşmaya başladım, araştırma yaptım, topluluğumdaki insanlarla konuştum ve sorunun marjinalleştirilmiş veya eksik gruplardan geldiğimiz olduğunu ve konuşacak hiçbir şey olmadığını hissetme eğiliminde olduğunu buldum ya da yeterince bilmiyoruz konuşacak her şey hakkında.
Kendimi mağlup hissettim … feminist bir arkadaş bana bir beyin fırtınası oturumu yapmamı tavsiye edene kadar.Bir fikir şu anda tam 4 saatlik bir atölye olana dönüştü!Bu atölye Vancouver’daki bir ekip tarafından yapıldı ve WordPress topluluğu tarafından dünya çapında bağışlandı.İnsanların en başından beri konuşmasını önlemek için en büyük engel olarak ne buldunuz?Sorun şu: Genellikle, iyi temsil edilen bir topluluk grubunun bir üyesi bir konu hakkında biraz bilgi sahibi olduğunda, bunun hakkında konuşmak için yeterince hissediyorlar.Önceki aşamada onlar gibi birçok yüz gördüler.Tersine, bir gruptan daha az temsil edilen biri bir konu hakkında biraz bilgi sahibi olduğunda, genellikle bunun hakkında konuşmak için yeterli hissetmiyoruz.Bizim uzman olarak sunulmuş gibi görünen insanları görmüyoruz.Ayrıca, birçoğumuz “uzman” bilgi için başkalarının yaptıklarından çok daha yüksek standartlar belirledik.
236 #WordPress Gruptan katılımcılar marjinalleştirilir ve daha az temsil edilir. 26 ülkede 87 şehir. @Jillbinder ve #WPDiversity topluluğundaki diğer birçok iş, tanıma ve desteği hak ediyor! Aşağıda daha fazla bilgi edinin! Hmm, iyi bir soru. Küresel bir kitleyle çalıştığım için işimin yaklaşık% 80’i çevrimiçi. Şimdi% 100 çevrimiçi, yerel etkinlikler için bile. Atölye katılımcılarımın çevrimiçi olsa bile benimle ilgili ve benimle bağlantı kurmasını sağlamak için hala çok çalışıyorum. Bu, materyali daha iyi öğrenmelerine yardımcı olur ve atölye ile daha eğlencelidir. En büyük değişiklik muhtemelen malzemenin kendisidir. Gerçek sahnede konuşmaya odaklanmaya çalışıyorum ve daha çok çevrimiçi konuşma deneyimine odaklanıyorum. Atölyelerinizden birinde bir katılımcının size ne zaman öğrettiğini anlatabilir misiniz? Çok! Katılımcılar bana her zaman pek çok şey öğrettiler. Ne kadar öğrenebileceğim için minnettarım.
Bir örnek, bir katılımcının benimle insanların isimlerini öğrenerek yaşadığım mücadele hakkında konuşmasıdır. Benden farklı kültürlerden gelen insanların her zaman ayarlamak ve kabul edilmek için çok çalışmak zorunda olduğunu ve bu, insanların atölyelerinin deneyimini daha rahat hale getirmek için yapabileceğim küçük çabalardan biri olduğunu açıkladı.

Şimdi her atölyeden önce Google Yabancı İsimleri için birkaç dakika daha alıyorum. Bu kolay bir çaba ve dışarıdaki isimlerin çoğunun ses bile var, bu yüzden gerçekten duyabiliyorum. Bunu yaptığımda, denediğimi gösterdim ve büyük olasılıkla öğrendiklerimden farklı olsa bile, gerçek kişinin telaffuzunu hatırlayacağım. Zamanında gördüğünüz en büyük değişiklik veya atlama nedir ? (Daha iyi mi, daha kötü mü?) Bu yıl olmalı: George Floyd, ihtiyaç duyulan değişiklikler için büyük bir katalizör. Hala yapılması gereken çok fazla iş olmasına rağmen, giderek daha fazla insan değişim ihtiyacının farkındadır.
Topluluk, yanlış eylemlerin veya adımların eksikliği nedeniyle daha çok çağrılır ve bu nedenle, topluluğun organizatörü gerçek çözümler arıyor ve çözümümüz gibi takip edilebilir. Grup çalışmalarımızın bu değişikliğin yapılmasına yardımcı olmak için doğru yerde ve zaman olduğunu hissediyorum. Daha da önemlisi, bu duyulması gereken sesler için alan yaratır. WordPress topluluğu ve diğer topluluklar arasında ne gördüğünüz fark nedir? Bence dostça bir topluluk ve insanların WordPress teknolojisini öğrenmeye ne kadar kolay başladıkları için daha çeşitli ve kapsayıcı. Bu, dünyanın her yerinde olmaz, elbette, çünkü farklı alanların çeşitlilik açısından farklı zorlukları vardır, ancak diğer teknolojilerle olan deneyimimden bu durum WordPress’te daha yaygındır.