Bizim Hakkında Sayfalar Güven Alın.İşte nasıl (kendinizi yaz)
Kısacası, “Hakkımızda” sayfası genellikle göz ardı edilir ve yanlış anlaşılır. Belki de insanlar işlerinin sesinden, vizyonlarından, benzersiz kimliklerden vb. Sorun şu ki, birisi bu özel sayfayı açtığında, bunun nedeni sizinle oldukça ilgilenmeleridir. Bu yüzden size ilginç bir hikaye anlatmalısınız. Şimdi bu açık olduktan sonra, daha derin bir konuyu keşfedelim ve ilham veren birkaç “hakkımızda” sayfa bulalım. Sayfanın bizim hakkımızda rolü böyledir, çünkü bir web sitesinde belirli bir rol oynarlar, bu da genellikle hafife alınan bir rol. Bizimle ilgili sayfalar sadece kullanıcıları çekmekle kalmaz, aynı zamanda müşterilere/müşterilere de dönüştürme potansiyeline sahiptir. Bu, karar vermenin basitleştirilmesinde rol oynar. Araştırmaya göre, tüketicilerin% 86’sının daha yüksek karar sadelik puanları olan şirketleri seçme olasılığı daha yüksektir. Bununla birlikte, tüm şirketlerin güçlü bizim hakkında sayfalara ihtiyacı var mı? Muhtemelen sadece birkaç kişinin eBay.com’da bizimle ilgili sayfaları ziyaret etmesi muhtemeldir, ancak web tasarım büroları gibi daha az bilinen şirketlerden daha fazla ziyaret sayfası. Son durumda, güven kazanmaya katkıda bulunma ve müşterileri satın alma döngüsüne ilerlemeye teşvik etme sayfası.
Hakkımızda – Bu bölüm sayfasına hangi bilgilerin entegre edilmesi gerektiği, web sitenizin oluşturulmasını iyice tasarlanmış bir sayfa ile tamamlamanıza yardımcı olacak. Veya, zaten var olan sayfayı artırmak istiyorsanız, aşağıdaki bilgiler onu en üst düzeye çıkarmanıza yardımcı olacaktır. “Biz” ve “siz” kullanımını dikkatlice dengeleyin. Sayfamızda söylediği gibi, içerik beni, şirketimi ve görevimi içermelidir. Bununla birlikte, dikkate alınması gereken temel bileşenler vardır: Kendinizi tanıtırken, okuyucuya da bağlanmalı ve kişisel ihtiyaçlarını karşılamalısınız. “Biz” ve “siz” bir ve aynı referans olmalı. “Biz” okuyucuyla empati kuruyoruz ve kendinizi şirketin sunumunun önünde ve ortasında buluyoruz. Okuyucunun acısının acı noktasının üstesinden gelmek. Bu, şirketiniz tarafından söndürülen, hayatlarını daha iyi hale getiren bir sorundur; Tam olarak nasıl yaptığınızı söylemek zorunda değilsiniz, ancak okuyucunun perde arkasına bakmasına izin verin. Bir sebepten dolayı pazardasınız. Bunun ana nedeni, sorunları ortadan kaldırmak veya insanların yaşamlarını iyileştirmektir. Aşağıdaki örnekte, başlık Good Good’un yerini daha rahat bir hayata nasıl bulduğunu gösteriyor: Şirketin varlığının sırrını verin. Bana neden doğduğunu ve hikayesinin neden pazara giden yolu bulduğunu söyle. Kişisel blogunuzu ayarlayacaksanız, okuyucuya neden bir blog başlatmak ve onlarla konuşmak için yararlı olduğunu düşündüğünüzü söyleyin. Şirketin varlığının arkasındaki neden, şirket hakkında daha fazla bilgi vermek için sahneleri nasıl düzenleyen tüm unsurların nasıl, nerede, ne zaman, kimin birleştirilmesi gerekir. Bu bizi bir sonraki noktaya götürüyor … şirketin hikayesini anlat. Şirket görünmeden önce insanların karşılaştığı sorunları belirleyin. Doruktan bahsedin, bu sorunla çatışmaya böyle girersiniz ve neyin tepki vermesini sağlayın. Sorun için bulduğunuz çözüm ve şirketlerin piyasada nasıl yasal bir rol aldığı hakkında konuşun. Hikayeye bağlam ekleyin. Hikayeye bağlamı ekleyin (şirketin tarihi hakkında konuşun – yıllar, sayılar, işletmeler; bana mevcut şirket – şirketin mevcut pozisyonu hakkında birkaç kelime anlatın; şirketin geleceğini tanımlayın – planları, hedefleri, tahminler). Şirket hikayelerinde (çalışanlar, CEO’lar, kurucular, müşteri referansları) rol oynayan karakterleri gösteriyor. Ekip üyelerini tanıtmak sadece marka hikayeleri oluşturmaya yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda markanın arkasındaki insanın hikayesini anlatmaya yardımcı olur. Her üyenin şirketi savunmak için nasıl mücadele ettiği ve üyelerin okuyucunun dikkatini hak eden Tesel ekibini nasıl oluşturdukları. Aşağıdaki örnekte, ekip üyeleri fareyi kime koyduğunuza bağlı olarak görünümlerini değiştirir, hepsi bu yönde izler. Görev, vizyon ve şirket değerini ekleyin. Bu, sayfada bizim hakkımızda bir marka kimliği oluşturur. Marka kimliği, şirketin hikayelerinde yer alan tüm karakterlere ait olduğundan, görevler, vizyon ve değer, takımı istenen yöne iten temel bir akıştır. Çoğu durumda, bizim hakkımızda sayfalar, markalaşma yoluyla şirketin misyonu ile entegre edilmiştir. Ancak sosyal hedefleri de destekleyebilir: örneğin, HIV yardım kuruluşu için bizim hakkımızda sayfa, HIV çalışmasına ve etkisine bağlantı verebilir. Bu durumda, hakkımızdaki sayfa kuruluşun misyonunu belirlemeye yardımcı olur. Diğer durumlarda, bizim hakkımızda sayfalar yalnızca bir web sitesinin birkaç önemli yönünü birleştiren işlevsellik tarafından yönlendirilen sayfalardır. Örneğin, gazeteler gazetecilerin, editörlerin vb. Bir listesini görüntülemek için bizim hakkımızda sayfaları kullanabilir. Ekip üyelerinin fotoğrafları sunumun özgünlüğünü artırmalıdır. CEO’nun yer aldığı video, şirketin net bir resmini sunmalıdır. Tüm ekibin fotoğrafları şirketin insan tarafını vurgulamalıdır. Stok fotoğraflarını kullanmaktan kaçının, şirkette neler olduğuna dair gerçek resimler seçin. Bu çok daha iyi grup kişiliğini ve markanın temsil edildiğini açıklar. Şirketinizin gerçek varlığına güven oluşturmak ve yön sağlamak için iletişim bilgileri ekleyin. İşletmenizin güvenilirliğini destekleyen kanıtlar söz konusu olduğunda, çok fazla bir şey yoktur. Sayfamızın “gayrimenkul” hakkındaki avantajları, okuyucuların işletmenize yönelmelerine yardımcı olacak iletişim bilgilerini girme. Bazı durumlarda, iletişim bilgileri tüm sitelerin altbilgisinde olacaktır, bu nedenle onu özellikle bizimle ilgili sayfada tekrarlamaya gerek yoktur. İsteğe bağlı: Mıknatıslar ekleyin Hakkımızda sayfayı en üst düzeye çıkarmak ve belirli bir dönüşüm yoluna yönlendirmek için okuyucunun dikkatinden kar elde etmek istiyorsanız, birkaç ana mıknatıs ekleyebilirsiniz: Beyaz Kağıt, İndirilen Yönergeler, Profesyonel Kontrol Listeleri vb. İsteğe bağlı: Harekete geçme, kullanıcının web sitesinde harekete geçme yolunu eşlemek için bir davet ekleyin. Ana mıknatısta olduğu gibi, dönüşüm amacıyla işlevleri harekete geçirme daveti. Hakkımızda sayfadan dönüşüme fayda sağlamak ve bu tür dönüşümleri üretmek için web sitesinin maksimum potansiyelini kullanmak istiyorsanız, sayfaya hareket etmek için davet düğmesini eklemelisiniz. Sosyal medya profillerine bağlantılar ekleyin. Ve sadece bu değil. Kullanıcı güveni kazanmak için sertifika, üyelik, yatırımcı, düzenlemelere uyum, bazı durumlarda, hatta portföyler hakkındaki talimatlar gibi sosyal kanıtları kullanmak. Genellikle, bu bilgiler tüm sitelerin altbilgisinin bir parçası olacaktır, bu nedenle öğeleri özellikle bizim hakkımızda sayfada tekrarlamanıza gerek yoktur. Ancak, Site genelinde bir altbilginin parçası değilse, onu bizimle ilgili bir sayfaya koymayı düşünmelisiniz, sunumunuza gerçekten değer katarlar: okuyucunuzun gözünde güven ve güvenilirlik. Benzersiz satış teklifinizi ekleyin. Bu sayfadaki bilgilere en büyük görsel ağırlığı verin. Bu, kaliteyi artıran kalabalık mal ve hizmet pazarlarında benzersizliğinizi ifade etmek için büyük fırsatınızdır. Stil Hakkında sayfaya koyduğunuz bilgileri sunmak için yukarıda listelenen tüm bilgiler ilginç bir şekilde sunulmalı, kullanıcıların içeriğe dahil olmalarını ve web sitesinde sayfaları keşfetmeyi bitirdikten sonra bile bunları tutmalıdır. Sayfaya metin içeriği yerleştirirken göz önünde bulundurmanız gereken şey budur: Kitlenizi, konuşma şeklini, ağrı noktalarını, sizi internette aramanın nedenlerini, alışkanlıklarını ve hayatlarını nasıl iyileştirebileceğinizi tanıyın. Kendinizi okuyucu pozisyonuna yerleştirmek, sunumunuzda daha fazla özgünlük elde etmeye yardımcı olur ve yeterli ses tonu ile onlarla kolayca bağlantı kurabilirsiniz. Empati kur. Bu, kitlenizin diğer rakiplerden çok daha iyi olduğunu anladığınız ve onlarla doğrudan konuşabileceğiniz, karşılaştıkları sorunlar için bekledikleri doğru çözümü nasıl bulacağınızı söyleyebileceğiniz anlamına gelir. Yazılarınıza en iyisini getirin. Güvenlik açığı ile bile, gerçekiniz hakkında konuşmaktan kaçınmamalısınız. Konuşmanın tonunu kullanın ve doğrudan sayfadaki metnin ilk satırından okuyucu ile tartışıyormuş gibi konuşun. Bir konuşma olun, okuyucu ile duygusal bir ilişki kurun. Kelimeleri onları anladığınızı gösteren bir şekilde kullanın ve onlarla benzerlikleriniz var: hayatlarını, endişelerini, rahatlığını önemsiyorsunuz. Genişlemekten kaçının ve blabla metniyle ilgili sayfaları doldurmayın. Klişe ve hype’dan uzak durun, hiç yoksa minimumda azaltın. İnsanlar kibirli sunumunuzu gerçekten umursamıyorlar, sorunlarını belirlerseniz şirketinizin onları oynayıp oynamadığına karar verecekler ve bunu iyi anladığınızı gösterecekler. Kişisel olun, ilham verici olun, kendin ol. Yalnızsınız ve müşteri/müşteri konumundaysınız. İşletmenizi insan bakış açısından sunmak için ilk kişiyi (tek/çoğul) kullanın. İzleyiciye onlar gibi olduğunuzu gösterin ve daha iyisi için size güvenmelidirler.
Açık sözlü. Her şeyin üstünde, kitlenizle iletişim kurmak için samimiyeti doğru medya olarak kullanın. Asla yalan söylemeyin, gerçeği renklendirin ya da söylemi karmaşıklaştırmayın. Gerekirse, ifadenizi destekleyen rakamları eklemek ve gerçeğe dayanarak olduğu gibi, gerçekleri tutmak için çubuklar. Otantik olun. Bunu yapabilirsiniz. Gerçekten benzersizsiniz ve işletmeniz müşteriler/müşteriler için ek değer sağlar. Öyleyse, neden sayfalarımıza bazı orijinal kopyalar eklemiyorsunuz ve insanlara onlar için nasıl önemli bir rol oynayabileceğinizi göstermiyorsunuz? Özgünlük, sizi daha çok çalıştırabilir ve pazardan öne çıkarabilir ve izleyiciye yaklaşabilir.
Güven oluşturmak. Bu, yukarıdakilerin hepsinin bir sonucu olarak gerçekleşecektir. Bu yazma tekniğini uygularsanız, kesinlikle okuyucunun güvenini alacaksınız ve şirketinizle iş yapmak için daha hızlı karar vereceklerdir. Bu kazan-kazan. İzleyici güvenini alırsınız ve sizinle anlaşmayı kapatarak daha iyi bir hizmet/ürün değeri alacaktır.
İdealimiz hakkında sayfalar şablonlar
Normu ihlal etmek yeni bir norm olsa da, bizim hakkımızda sayfalar açısından, tasarlarken kendiniz için ilham verebileceğiniz başlangıç noktasıdır: Hakkımızda Sayfa 1 Model (Genel Model) [Sahibi] [Şirket] Başlar çünkü [İnsanların karşılaştığı sorununu açıklayın]. Bu yüzden [yolunuz bir çözüm yaratır]. Yol boyunca, [x, y, z]. [Şirketinizin hedefi nedir. Sunuma anlamlı bir bağlam ekleyin:
Şirketi tanıtın,
Sorunu çözmek için müdahale ettiği sahneyi ayarlayın, bu sorun için bulduğunuz çözümden bahsedin
Gelecekte işinizi nereye yönlendirmeyi hedeflediğinizi söyleyin.
ABD Model 2 sayfası (örneğin dijital bankacılık) [ne yaptığımız ve bunun neden spesifik olduğunu] hakkında. [Gerçekler ve görüntüler] zaman zaman iş modellerinin sürekliliğini desteklemektedir [x]. [Y] Topluluk projeleri ve tüm işletmeleri destekler. [A, B, C] ekip üyeleri ve kısa girişleri. Tüm bu formlar [Şirket]. Piyasadaki ihtiyaçlardan başlayarak şirket kimliğini geliştirin:
Kendinizi başkalarından, farklı yaptığınızdan ayırt edin,
İş modellerinin başarısını belirten gerçekler ve sayılarla “farklılıkları” destekleyin,
Çevre topluluk hakkında konuşarak işin gücünü belirtin,
Şirketten bahsedin, çünkü bazı insanların endişesi haline geldi.
ABD Model 2 sayfası (örneğin sanatçılar) [sanatçı adı] [sanat alanları] ile ilgilenir. [Çalışmasının özelliği] ve neden halkın dikkatini çekmesi gerektiğinin kısa bir açıklaması. [Sanatçı] ‘dan [Eğitim]. [Ayrıntılar] Sanatının şekli, çalışma şekli hakkında. [Hediye] ve [ödüller] yerel/ulusal/uluslararası tanınırlık oluşturur. Kendinizin halkına en güçlü olanı ortaya çıkarın:
Kendinizi ve aktif olduğunuz faaliyet alanını hemen gösterin,
Bugün kendinizi şekillendirmenize yardımcı olan eğitim geçmişi hakkında biraz konuşun,
Sanat eserinizde neyin özel olduğunu belirtin
Ödülleri ve sertifikayı halkla paylaşın.
Bizimle ilgili örnek sayfalar ve neden aşağıdaki satırda sevdiğimiz, sizinle ilgili birkaç başarılı sayfa paylaşmayı ve neyin benzersiz kıldığını belirlemeyi seçiyoruz: periscope.com Birkaç olarak özetlenen açık bir şirket misyonu gösteren görüntülerin kombinasyonu Hatırlaması kolay kelimeler: “İnsanların sevdiği şeyleri yapıyoruz”. Bu kelimeler, şirketin tüm yapısı ve faaliyeti için omurga olarak işlev gören tüm şirketlerin sunumuna dahil edilmiştir.
Tehan + LAX, kapıyı kapatan bir şirketten bizimle ilgili bir sayfadır. Ancak, şirketin büyümesine yardımcı olan herkese teşekkür etmeyi unutmadılar. Ve sonraki adımlarını veya “daha fazla eylem” sunmaktan gurur duyuyorlar. Bu, ekibin mesleki etiği ve web sitesi ziyaretçilerine saygıları hakkında çok şey anlatıyor.
Wildapricot.com Günümüzün hikayesini anlatan birçok metin: Wild Aprikot bir ekip üyesidir ve organizasyon kaçırılması zor olan alışılmadık bir iş modeli takip eder. Yani, gözleriniz metinde nerede olursa olsun, tüm sunumların okumaya değer olduğuna dair işaretler olacaktır, çünkü vahşi kayısı gerçekten söyleyecek bir şey var.
Citrix.com Şirket sunumlarına adanmış çok sayıda sayfa.Citrix.com ile markanın hikayesini anlatmaya adanmış bir sayfa yok.Buna ek olarak, bu, marka kişiliğinin çeşitli taraflarına adanmış web sitesinin bir parçasıdır: yönetici, vatandaşlık, sürdürülebilirlik, girişim vb.Bu web sitesinin yönlerini görmezden gelme eğiliminde olsanız da, bunun çevrimiçi kartvizitiniz kadar önemli olduğunu unutmayın.
Hakkımızda – Bu bölüm sayfasına hangi bilgilerin entegre edilmesi gerektiği, web sitenizin oluşturulmasını iyice tasarlanmış bir sayfa ile tamamlamanıza yardımcı olacak. Veya, zaten var olan sayfayı artırmak istiyorsanız, aşağıdaki bilgiler onu en üst düzeye çıkarmanıza yardımcı olacaktır. “Biz” ve “siz” kullanımını dikkatlice dengeleyin. Sayfamızda söylediği gibi, içerik beni, şirketimi ve görevimi içermelidir. Bununla birlikte, dikkate alınması gereken temel bileşenler vardır: Kendinizi tanıtırken, okuyucuya da bağlanmalı ve kişisel ihtiyaçlarını karşılamalısınız. “Biz” ve “siz” bir ve aynı referans olmalı. “Biz” okuyucuyla empati kuruyoruz ve kendinizi şirketin sunumunun önünde ve ortasında buluyoruz. Okuyucunun acısının acı noktasının üstesinden gelmek. Bu, şirketiniz tarafından söndürülen, hayatlarını daha iyi hale getiren bir sorundur; Tam olarak nasıl yaptığınızı söylemek zorunda değilsiniz, ancak okuyucunun perde arkasına bakmasına izin verin. Bir sebepten dolayı pazardasınız. Bunun ana nedeni, sorunları ortadan kaldırmak veya insanların yaşamlarını iyileştirmektir. Aşağıdaki örnekte, başlık Good Good’un yerini daha rahat bir hayata nasıl bulduğunu gösteriyor: Şirketin varlığının sırrını verin. Bana neden doğduğunu ve hikayesinin neden pazara giden yolu bulduğunu söyle. Kişisel blogunuzu ayarlayacaksanız, okuyucuya neden bir blog başlatmak ve onlarla konuşmak için yararlı olduğunu düşündüğünüzü söyleyin. Şirketin varlığının arkasındaki neden, şirket hakkında daha fazla bilgi vermek için sahneleri nasıl düzenleyen tüm unsurların nasıl, nerede, ne zaman, kimin birleştirilmesi gerekir. Bu bizi bir sonraki noktaya götürüyor … şirketin hikayesini anlat. Şirket görünmeden önce insanların karşılaştığı sorunları belirleyin. Doruktan bahsedin, bu sorunla çatışmaya böyle girersiniz ve neyin tepki vermesini sağlayın. Sorun için bulduğunuz çözüm ve şirketlerin piyasada nasıl yasal bir rol aldığı hakkında konuşun. Hikayeye bağlam ekleyin. Hikayeye bağlamı ekleyin (şirketin tarihi hakkında konuşun – yıllar, sayılar, işletmeler; bana mevcut şirket – şirketin mevcut pozisyonu hakkında birkaç kelime anlatın; şirketin geleceğini tanımlayın – planları, hedefleri, tahminler). Şirket hikayelerinde (çalışanlar, CEO’lar, kurucular, müşteri referansları) rol oynayan karakterleri gösteriyor. Ekip üyelerini tanıtmak sadece marka hikayeleri oluşturmaya yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda markanın arkasındaki insanın hikayesini anlatmaya yardımcı olur. Her üyenin şirketi savunmak için nasıl mücadele ettiği ve üyelerin okuyucunun dikkatini hak eden Tesel ekibini nasıl oluşturdukları. Aşağıdaki örnekte, ekip üyeleri fareyi kime koyduğunuza bağlı olarak görünümlerini değiştirir, hepsi bu yönde izler. Görev, vizyon ve şirket değerini ekleyin. Bu, sayfada bizim hakkımızda bir marka kimliği oluşturur. Marka kimliği, şirketin hikayelerinde yer alan tüm karakterlere ait olduğundan, görevler, vizyon ve değer, takımı istenen yöne iten temel bir akıştır. Çoğu durumda, bizim hakkımızda sayfalar, markalaşma yoluyla şirketin misyonu ile entegre edilmiştir. Ancak sosyal hedefleri de destekleyebilir: örneğin, HIV yardım kuruluşu için bizim hakkımızda sayfa, HIV çalışmasına ve etkisine bağlantı verebilir. Bu durumda, hakkımızdaki sayfa kuruluşun misyonunu belirlemeye yardımcı olur. Diğer durumlarda, bizim hakkımızda sayfalar yalnızca bir web sitesinin birkaç önemli yönünü birleştiren işlevsellik tarafından yönlendirilen sayfalardır. Örneğin, gazeteler gazetecilerin, editörlerin vb. Bir listesini görüntülemek için bizim hakkımızda sayfaları kullanabilir. Ekip üyelerinin fotoğrafları sunumun özgünlüğünü artırmalıdır. CEO’nun yer aldığı video, şirketin net bir resmini sunmalıdır. Tüm ekibin fotoğrafları şirketin insan tarafını vurgulamalıdır. Stok fotoğraflarını kullanmaktan kaçının, şirkette neler olduğuna dair gerçek resimler seçin. Bu çok daha iyi grup kişiliğini ve markanın temsil edildiğini açıklar. Şirketinizin gerçek varlığına güven oluşturmak ve yön sağlamak için iletişim bilgileri ekleyin. İşletmenizin güvenilirliğini destekleyen kanıtlar söz konusu olduğunda, çok fazla bir şey yoktur. Sayfamızın “gayrimenkul” hakkındaki avantajları, okuyucuların işletmenize yönelmelerine yardımcı olacak iletişim bilgilerini girme. Bazı durumlarda, iletişim bilgileri tüm sitelerin altbilgisinde olacaktır, bu nedenle onu özellikle bizimle ilgili sayfada tekrarlamaya gerek yoktur. İsteğe bağlı: Mıknatıslar ekleyin Hakkımızda sayfayı en üst düzeye çıkarmak ve belirli bir dönüşüm yoluna yönlendirmek için okuyucunun dikkatinden kar elde etmek istiyorsanız, birkaç ana mıknatıs ekleyebilirsiniz: Beyaz Kağıt, İndirilen Yönergeler, Profesyonel Kontrol Listeleri vb. İsteğe bağlı: Harekete geçme, kullanıcının web sitesinde harekete geçme yolunu eşlemek için bir davet ekleyin. Ana mıknatısta olduğu gibi, dönüşüm amacıyla işlevleri harekete geçirme daveti. Hakkımızda sayfadan dönüşüme fayda sağlamak ve bu tür dönüşümleri üretmek için web sitesinin maksimum potansiyelini kullanmak istiyorsanız, sayfaya hareket etmek için davet düğmesini eklemelisiniz. Sosyal medya profillerine bağlantılar ekleyin. Ve sadece bu değil. Kullanıcı güveni kazanmak için sertifika, üyelik, yatırımcı, düzenlemelere uyum, bazı durumlarda, hatta portföyler hakkındaki talimatlar gibi sosyal kanıtları kullanmak. Genellikle, bu bilgiler tüm sitelerin altbilgisinin bir parçası olacaktır, bu nedenle öğeleri özellikle bizim hakkımızda sayfada tekrarlamanıza gerek yoktur. Ancak, Site genelinde bir altbilginin parçası değilse, onu bizimle ilgili bir sayfaya koymayı düşünmelisiniz, sunumunuza gerçekten değer katarlar: okuyucunuzun gözünde güven ve güvenilirlik. Benzersiz satış teklifinizi ekleyin. Bu sayfadaki bilgilere en büyük görsel ağırlığı verin. Bu, kaliteyi artıran kalabalık mal ve hizmet pazarlarında benzersizliğinizi ifade etmek için büyük fırsatınızdır. Stil Hakkında sayfaya koyduğunuz bilgileri sunmak için yukarıda listelenen tüm bilgiler ilginç bir şekilde sunulmalı, kullanıcıların içeriğe dahil olmalarını ve web sitesinde sayfaları keşfetmeyi bitirdikten sonra bile bunları tutmalıdır. Sayfaya metin içeriği yerleştirirken göz önünde bulundurmanız gereken şey budur: Kitlenizi, konuşma şeklini, ağrı noktalarını, sizi internette aramanın nedenlerini, alışkanlıklarını ve hayatlarını nasıl iyileştirebileceğinizi tanıyın. Kendinizi okuyucu pozisyonuna yerleştirmek, sunumunuzda daha fazla özgünlük elde etmeye yardımcı olur ve yeterli ses tonu ile onlarla kolayca bağlantı kurabilirsiniz. Empati kur. Bu, kitlenizin diğer rakiplerden çok daha iyi olduğunu anladığınız ve onlarla doğrudan konuşabileceğiniz, karşılaştıkları sorunlar için bekledikleri doğru çözümü nasıl bulacağınızı söyleyebileceğiniz anlamına gelir. Yazılarınıza en iyisini getirin. Güvenlik açığı ile bile, gerçekiniz hakkında konuşmaktan kaçınmamalısınız. Konuşmanın tonunu kullanın ve doğrudan sayfadaki metnin ilk satırından okuyucu ile tartışıyormuş gibi konuşun. Bir konuşma olun, okuyucu ile duygusal bir ilişki kurun. Kelimeleri onları anladığınızı gösteren bir şekilde kullanın ve onlarla benzerlikleriniz var: hayatlarını, endişelerini, rahatlığını önemsiyorsunuz. Genişlemekten kaçının ve blabla metniyle ilgili sayfaları doldurmayın. Klişe ve hype’dan uzak durun, hiç yoksa minimumda azaltın. İnsanlar kibirli sunumunuzu gerçekten umursamıyorlar, sorunlarını belirlerseniz şirketinizin onları oynayıp oynamadığına karar verecekler ve bunu iyi anladığınızı gösterecekler. Kişisel olun, ilham verici olun, kendin ol. Yalnızsınız ve müşteri/müşteri konumundaysınız. İşletmenizi insan bakış açısından sunmak için ilk kişiyi (tek/çoğul) kullanın. İzleyiciye onlar gibi olduğunuzu gösterin ve daha iyisi için size güvenmelidirler.
Açık sözlü. Her şeyin üstünde, kitlenizle iletişim kurmak için samimiyeti doğru medya olarak kullanın. Asla yalan söylemeyin, gerçeği renklendirin ya da söylemi karmaşıklaştırmayın. Gerekirse, ifadenizi destekleyen rakamları eklemek ve gerçeğe dayanarak olduğu gibi, gerçekleri tutmak için çubuklar. Otantik olun. Bunu yapabilirsiniz. Gerçekten benzersizsiniz ve işletmeniz müşteriler/müşteriler için ek değer sağlar. Öyleyse, neden sayfalarımıza bazı orijinal kopyalar eklemiyorsunuz ve insanlara onlar için nasıl önemli bir rol oynayabileceğinizi göstermiyorsunuz? Özgünlük, sizi daha çok çalıştırabilir ve pazardan öne çıkarabilir ve izleyiciye yaklaşabilir.
Güven oluşturmak. Bu, yukarıdakilerin hepsinin bir sonucu olarak gerçekleşecektir. Bu yazma tekniğini uygularsanız, kesinlikle okuyucunun güvenini alacaksınız ve şirketinizle iş yapmak için daha hızlı karar vereceklerdir. Bu kazan-kazan. İzleyici güvenini alırsınız ve sizinle anlaşmayı kapatarak daha iyi bir hizmet/ürün değeri alacaktır.
İdealimiz hakkında sayfalar şablonlar
Normu ihlal etmek yeni bir norm olsa da, bizim hakkımızda sayfalar açısından, tasarlarken kendiniz için ilham verebileceğiniz başlangıç noktasıdır: Hakkımızda Sayfa 1 Model (Genel Model) [Sahibi] [Şirket] Başlar çünkü [İnsanların karşılaştığı sorununu açıklayın]. Bu yüzden [yolunuz bir çözüm yaratır]. Yol boyunca, [x, y, z]. [Şirketinizin hedefi nedir. Sunuma anlamlı bir bağlam ekleyin:
Şirketi tanıtın,
Sorunu çözmek için müdahale ettiği sahneyi ayarlayın, bu sorun için bulduğunuz çözümden bahsedin
Gelecekte işinizi nereye yönlendirmeyi hedeflediğinizi söyleyin.
ABD Model 2 sayfası (örneğin dijital bankacılık) [ne yaptığımız ve bunun neden spesifik olduğunu] hakkında. [Gerçekler ve görüntüler] zaman zaman iş modellerinin sürekliliğini desteklemektedir [x]. [Y] Topluluk projeleri ve tüm işletmeleri destekler. [A, B, C] ekip üyeleri ve kısa girişleri. Tüm bu formlar [Şirket]. Piyasadaki ihtiyaçlardan başlayarak şirket kimliğini geliştirin:
Kendinizi başkalarından, farklı yaptığınızdan ayırt edin,
İş modellerinin başarısını belirten gerçekler ve sayılarla “farklılıkları” destekleyin,
Çevre topluluk hakkında konuşarak işin gücünü belirtin,
Şirketten bahsedin, çünkü bazı insanların endişesi haline geldi.
ABD Model 2 sayfası (örneğin sanatçılar) [sanatçı adı] [sanat alanları] ile ilgilenir. [Çalışmasının özelliği] ve neden halkın dikkatini çekmesi gerektiğinin kısa bir açıklaması. [Sanatçı] ‘dan [Eğitim]. [Ayrıntılar] Sanatının şekli, çalışma şekli hakkında. [Hediye] ve [ödüller] yerel/ulusal/uluslararası tanınırlık oluşturur. Kendinizin halkına en güçlü olanı ortaya çıkarın:
Kendinizi ve aktif olduğunuz faaliyet alanını hemen gösterin,
Bugün kendinizi şekillendirmenize yardımcı olan eğitim geçmişi hakkında biraz konuşun,
Sanat eserinizde neyin özel olduğunu belirtin
Ödülleri ve sertifikayı halkla paylaşın.
Bizimle ilgili örnek sayfalar ve neden aşağıdaki satırda sevdiğimiz, sizinle ilgili birkaç başarılı sayfa paylaşmayı ve neyin benzersiz kıldığını belirlemeyi seçiyoruz: periscope.com Birkaç olarak özetlenen açık bir şirket misyonu gösteren görüntülerin kombinasyonu Hatırlaması kolay kelimeler: “İnsanların sevdiği şeyleri yapıyoruz”. Bu kelimeler, şirketin tüm yapısı ve faaliyeti için omurga olarak işlev gören tüm şirketlerin sunumuna dahil edilmiştir.
Tehan + LAX, kapıyı kapatan bir şirketten bizimle ilgili bir sayfadır. Ancak, şirketin büyümesine yardımcı olan herkese teşekkür etmeyi unutmadılar. Ve sonraki adımlarını veya “daha fazla eylem” sunmaktan gurur duyuyorlar. Bu, ekibin mesleki etiği ve web sitesi ziyaretçilerine saygıları hakkında çok şey anlatıyor.
Wildapricot.com Günümüzün hikayesini anlatan birçok metin: Wild Aprikot bir ekip üyesidir ve organizasyon kaçırılması zor olan alışılmadık bir iş modeli takip eder. Yani, gözleriniz metinde nerede olursa olsun, tüm sunumların okumaya değer olduğuna dair işaretler olacaktır, çünkü vahşi kayısı gerçekten söyleyecek bir şey var.
Citrix.com Şirket sunumlarına adanmış çok sayıda sayfa.Citrix.com ile markanın hikayesini anlatmaya adanmış bir sayfa yok.Buna ek olarak, bu, marka kişiliğinin çeşitli taraflarına adanmış web sitesinin bir parçasıdır: yönetici, vatandaşlık, sürdürülebilirlik, girişim vb.Bu web sitesinin yönlerini görmezden gelme eğiliminde olsanız da, bunun çevrimiçi kartvizitiniz kadar önemli olduğunu unutmayın.
