Çok Yahudi Bir WordPress Blogunu Yönetmek İçin 6 İpucu
Çoğu blog bir kişi operasyonu olarak başlar. Çok ilgilendiğiniz ve bunun hakkında konuşmak için bir site başlattığınız bir konunuz var. Bir süre sonra site büyümeye başlar ve istediğiniz kadar içerik yapmak için yeterli zaman yoktur veya her şeyi yenilemek için yeni bir sese ihtiyaç duyabilirsiniz. Büyümesine devam etmek için, biraz daha yazar getirmeniz gerektiğine karar verirsiniz. Blogunuzu çok yazar bir web sitesine dönüştürmeden önce, bazı temel süreçleri uygulamanız gerekir. Gelecekte hayatınızı kolaylaştırmak için katkıda bulunan yönergeler ve editoryal takvimler gibi şeylere ihtiyacınız olacak.
Site aktif olduktan ve birkaç katkıda bulunduktan sonra, her şeyi yönetmek biraz daha zorlaşır. Birkaç yazarın denetlenmesi ve ödevleri için tüm son teslim tarihlerini denetlemek ve Site için vizyonunuza göre yazılan ve düzenli olarak yayınlanmasını sağlamak gibi çeşitli editoryal görevler vardır. Çok yazılı blogları yönetmenize ve sitenizin büyümesi ile aklı başında tutmanıza yardımcı olacak bazı ipuçlarına bakalım. 1. Gelecekte her zaman çalışmak, siteyi başlatmadan önce yaptığınız editoryal takvim ile yakından ilişkilidir (bir editoryal takvim yapıyorsunuz, değil mi?). Bir site için birden fazla yazarınız varsa, ilk olarak, her biri yayının yayınlanması planlanmadan en az bir hafta önce bir son tarihe sahip bir konu belirlemelisiniz.
Bu şekilde ilerlemek, yayınları düzenlemeniz, yazara geri bildirim sağlamanız ve birkaç hafta boyunca siteye hazırlandığınızdan emin olmanız için zaman verir. Daha önce planlanan çok fazla içerikle, yazarınızla karşılaştığınız sorunları örtbas etmek için yayın programında yayınları görüntüleme özgürlüğüne sahipsiniz. İleri çalışmak, akıl sağlığınızı bu listedeki diğer ipuçlarından daha fazla kaydedecektir. 2. Bir “Bizim İçin Yaz” sayfası oluşturun Yazar’a açıksanız, blogunuzda size yaklaşmalarını kolaylaştıran bir sayfanız olmalıdır.
3. Blogunuzun başlangıcında tek bir editör ayarlayın, yalnızca bir editoryal oy olmalıdır. Siz veya işi yapmak için istihdam ettiğiniz biri olsun, sitenize yayınlanan her gönderide bir paylaşım olmalıdır. Tek bir düzenleyiciye sahip olmak, katkıda bulunan yönergelerinizle birlikte, tüm sitelerde yazarınız ve okuyucunuz için yararlı olacak tutarlı stillere izin verir. Site büyümesi olarak, çeşitli parçalara ek editörler eklemeniz gerekebilir veya sadece bir kişi için çok fazla iş olduğu için. Bu site için net bir sesiniz varsa, bu editörün pozisyonunu doldurmanın bir yolu, kalitesini gösteren düzenli katılımcınızı tanıtmaktır. Kıdemli editör tarafından belirlenen stilde çalışmaya alışkınlar ve gelecekte kendileri için yazdıkları her yeni yazara uygulayabilecekler. Yazarınızın veritabanına, siteniz için yazmak isteyen birçok yazar tarafından yaklaşılacaktır. Bazıları harika olacak, bazıları değil. Bununla birlikte, bu bilgilere ve kişilerinin ayrıntılarına, hangi görevleri tamamladıkları veya sahip oldukları ve ödevleri gönderildikten sonra nasıl ödeme yapacağınız.
Yazarın veritabanı bunu yapmanın ideal bir yoludur. Lüks bir şey olması gerekmez ve tüm bu bilgileri içeren bir elektronik tablo yapabilir veya CRM çevrimiçi araçlarını kullanabilirsiniz. Veritabanına yaklaşırsanız, her yeni yazar ve bugün yazarınıza verdiğiniz her görevle güncellemeye devam ettiğiniz bir şey olmalıdır.
5. Yazarınızla iletişim kurma Yazarınızla düzenli olarak iletişim kurmalısınız. İletişim, sizin için yazmak isteyen yeni yazarlar için konserve bir yanıt e -postası olması, şu anda yazarınız tarafından gönderilen taslak hakkında geri bildirimlere kadar değişebilir. Yazarınızla ne kadar çok iletişim kurarsanız, özellikle sizin için ilk çalışmaya başladıklarında, onlardan o kadar çok çıkacaksınız. Sizin için bir gönderi yazmaya çalıştıklarında yazarınızı e -postayla bombalamak istemezsiniz. Sorularını cevaplamak ve ihtiyaç duydukları takdirde onlara geri bildirim vermek için hazır olmalısınız. Ayrıca ödev bittikten ve onlar için ödeme zamanı geldikten sonra daima onlarla iletişim kurmanız gerekir. İş ilişkisine, yazarın vaat edilen ödeme için sizi takip etmesi gerektiğinden daha hızlı zarar veremez. Dostça ve profesyonel olun ve çoğu durumda size yardımcı olacaktır. Bu iletişim, yazarın gerçek kişiliğini ölçmenin iyi bir yoludur. Sizinle iyi iletişim kurmazlarsa, neden gelecekte onlarla çalışmak istiyorsunuz? İyi bir profesyonel yazarla çalışmak her zaman harika bir yazardan daha kolaydır.
Her iki taraftan da profesyonel iletişim çok önemlidir. 6. Yazarınızı göstererek bunu daha önce tartıştım, ancak tüm yazarlarınızı görüntülemek için favori yazar kutusu gibi bir eklenti kullanın. Yazar, isimlerini hatta veya web sitesindeki yazarın kutusunu görmekten mutluluk duyar. Sitenizdeki çalışmalarıyla bağlantı kurmanın birkaç yolu varsa, çalışmalarını sosyal medya aracılığıyla paylaştıklarında onlardan ücretsiz pazarlama alırsınız. Bir konuk yazar girişi kullanmak yerine onlara bireysel bir giriş yaptığınızda olacak olan kendi post arşivlerinin her yazarına vermenin yanı sıra, tüm yazarlarınızı listeleyen bir katkıda bulunan sayfası oluşturabilir ve onlara sahip olmanın gururunu verebilirsiniz. Onlar yazar. Bu, sizin için daha fazla çalışmalarını sağlayacak ve siteniz için yazdıkları her makaleyi yapabildikleri en iyi kalitede yapmak için biraz ekstra bir dürtü verecektir.
Yazarınıza düzenli olarak katkıda bulunan göstermenin bir başka yolu da onlara “promosyon” vermektir. Onlara yazarlarının kutusunda, sitenize yaptıkları katkıları yansıtan ve bunları genel katılımcılarınızdan ayıran bir başlık verin. Bu, onlara “kıdemli yazarlar” demek veya belirli konular için baş yazarları yapmak gibi basit bir şey olabilir. Bu, profillerini geliştirecek ve yüksekliklerini diğer yazarların üzerinde haklı çıkarmak için kalabalıktan öne çıkmaları için daha fazla çalışmasını sağlayacaktır. Daha fazla tavsiyeniz var mı? Umarım bu ipuçları çoklu yazma web sitelerini yönetme sürecinde size yardımcı olur. Bu kapsamlı önerilerin bir listesi değildir, ancak bu ipuçları sizi ortaya çıkacak birçok sorunla yolda tutacaktır. Çok yetkili bir web sitesini yönetiyor musunuz? Burada tartışmadığımız önerileriniz var mı? Aşağıdaki yorumlarda sizden haber almaktan mutluluk duyarız.
