Bir iş portalını öğrenmeye entegre etmenin avantajı
Çevrimiçi işe alım, çalışma prosedürlerinin ayrılmaz bir bileşenidir. Binlerce girişimci ve çalışan konforlu ve organize bir iş portalından yararlanmaktadır. Bu, işverenin iş gereksinimlerini ve iş arayanları iş boşluklarını bulmak için yayınladığı en hızlı platformdur. İş portalları, iş arayanların iş aramalarını seçimlerine ve tercihlerine göre ayarlamalarına izin verir. Bu, işe alım spektrum manzarasındaki görünürlüklerini arttırır. Bu aynı zamanda birkaç şirketten çağrı alma olasılığını da artırır. İş, eğitimin kalitesine çok bağlıdır. İşverenler sürekli olarak rekabetçi yetenek ve geliştirilen beceriler arıyor. İşverenlerin, öğrenme gibi öğrenme yönetim sistemleriyle entegre bir çalışma portalına sahip olacak platformlar aramanın nedeni budur.
İşverenler, başvuru sahiplerinin iş gereksinimlerini karşılamak için belirli sertifikaları tamamlamalarını istemektedir. Başvuru sahipleri ayrıca başarılarını ekleyerek profillerini görüntülemek istiyorlar. Buna ek olarak, kurs sağlayıcıları daha fazla öğrencinin kurslarına kaydolmasını istiyor. Böylece, bir iş portalını Learndash ile entegre etmek, tüm bu kullanıcı kategorileri için çok iyi çalışabilir. İş Portalı + Learndash: Nasıl çalışır? LearnDash gibi LMS ile entegre edildiğinde çalışma portalımızın nasıl çalışacağına bakalım. Sıradan bir iş portalı gibi, temel işlevler de aşağıdaki eylemleri içerecektir:
Girişimciler web sitelerinde iş detayları ve fizibilite sonrası
İş arayanlar portala kaydolun, profillerini oluşturun ve iş seçimlerine başvurun
İşverenler, bu sisteme öğrenme kaydetme gereksinimlerine uygun olarak iş başvuruları alır ve başvuru sahipleri temel olarak diğer kullanıcı sınıflarını ekleyecektir: kurs sağlayıcıları. Birkaç e-öğrenme kursu yapabilir ve öğrenciler için web sitelerinde kullanılabilir hale getirebilirler. Ders sağlayıcıları işverenler ve aday çalışanlar arasında önemli bir bağlantı olacaktır. Bu nedenle, bu ilginç işlev işverenler, iş arayanlar ve çevrimiçi kurs sağlayıcıları için de yararlı olacaktır. Örneğin, bir öğrenci bir Android teknoloji kursunu başarıyla tamamladı ve bir Android geliştiricisi olarak çalışma gereksinimlerini karşıladı.
Sistemin ana gereksinimi, gerekli tüm özellikleri eklemek için bazı eklentilerin sorunsuz bir şekilde birleştirilebileceği web sitesinin temeli olarak WordPress’i seçelim. Bizim durumumuzda, aşağıdaki eklentiye ihtiyacımız var. LMS Platformu: Learndash Eklentisi Çalışma Portalı: WP İş Yöneticisi/Basit İş Kurulu Eklentisi Üyelik: Üyeler/S2MBERS WordPress siteleri için iş listeleri ve üyelik geliştirme için birkaç eklenti. İhtiyaçlarınıza uygun bir eklenti seçebilirsiniz. Altyapı belirlendikten sonra, ana kullanıcı sistemi açısından yukarıdaki senaryolara devam edebilir ve tanımlayabiliriz: yönetici, işe alım ve öğrenciler.
Yönetici penceresi
Yönetici web sitesi veya çevrimiçi kurs sağlayıcısı, Learndash web sitesine birkaç kurs ekleyecek ve bu kursu E-Niaga web sitesi mağazasından satın alınacak bir ürün olarak kullanılabilir hale getirecektir. Yönetici, kurs açıklaması ve fiyat gibi kursların satın alınmasının ayrıntılarını belirleyecektir.
Yönetici, işverenler ve başvuru sahipleri için uygun özelliklere sahip bir iş portalı yapılandıracaktır. Girişimciler, iş ekleme, yönetme, kategorize etme gibi özelliklere ihtiyaç duyarken, başvuru sahiplerinin iş arama/filtreleme, uygulama, uygulamaları izleme vb. Adaylar bir web sitesinde iş bulmak istiyor.
İşverenlerin ve iş arayanların her ikisi de bir abonelik ücreti ödeyerek web sitesine kaydolmaları gerekir ve daha sonra keşfetmeye başlayabilir!
İşe alım penceresi
Girişimciler sisteme kaydolduktan sonra, bir iş listesi web sitesine gönderebileceklerdir.
İş listesine ek olarak, işverenlerin iş pozisyonu için önkoşul eklemeleri gerekir. Örneğimizde işveren, Android teknolojisinin yeni başlayanları veya gelişmiş Android teknoloji kursları gibi Android geliştiricileri için gereken sertifikayı belirleyecektir. Önkoşul olarak belirtilen kurs, sistem kurs listenizde bulunmalıdır.
Girişimcilerin sertifikalı öğrencileri görme olanakları olacak. Örneğin, işverenler Android teknolojisi alanında dersleri tamamlayan ve geçerli sertifikalara sahip öğrencilerin bir listesini görebileceklerdir.
Girişimciler, başvurularını alırken belirli öğrenci sertifikasını da çaprazlayabilirler. Bu pozisyona uygun kabul edilirse başvuranlarla iletişime geçeceklerdir.
Başvuru Sahibi / Başvuru Penceresi
Kayıtlı öğrenciler, sistem tarafından sunulan derslerin listesini görebilecek ve web sitesindeki ihtiyaçlarına göre belirli kursları arayacaklardır.
Öğrenciler ödeme prosedürünü tamamlayarak kursa kaydolurlar. Bittiğinde, sertifika işveren tarafından görülecek olan öğrenci profiline eklenecektir. Öğrenciler ayrıca web sitesinde kayıtlı tüm işleri görebileceklerdir.
Bir işe ancak zorunlu bir kursu tamamlamışlarsa başvurabilirler. Örneğimizde, bir öğrenci gelişmiş bir Android teknoloji kursunu tamamladıktan sonra bir Android geliştiricisine başvurabilir.
Bir iş portalını LMS ile entegre etmek, iş arayanlar ve öğrenciler için tek bir kayıt noktası olacaktır. Öğrenciler iş ön koşullarını bilecek ve aynı sistemde kurs alarak profilleriyle ilgili nitelikler ekleyeceklerdir.
Ayrıca bir yetenek edinme sistemi bir sonraki seviyeye getirecektir. Uygun iş için gereksinimleri karşılayan öğrencileri bulmak ve seçmek daha kolay olacaktır. Bu, bilgi toplanmasını teşvik edecek şeffaf ve orijinal bir istihdam sistemi oluşturacaktır. Genel olarak, böyle bir sistem ilgili tüm kullanıcılar için rahat olacaktır. Bir iş portalını e-öğrenme web sitenizle entegre etmek, hizmet kapsamınızı artırır ve e-öğrenme kurumunuzdan farklı bir özellik olabilir. Bu sisteme daha fazla özellik eklemek için sorularınız veya önerileriniz varsa, yorum yapmaktan çekinmeyin!
İşverenler, başvuru sahiplerinin iş gereksinimlerini karşılamak için belirli sertifikaları tamamlamalarını istemektedir. Başvuru sahipleri ayrıca başarılarını ekleyerek profillerini görüntülemek istiyorlar. Buna ek olarak, kurs sağlayıcıları daha fazla öğrencinin kurslarına kaydolmasını istiyor. Böylece, bir iş portalını Learndash ile entegre etmek, tüm bu kullanıcı kategorileri için çok iyi çalışabilir. İş Portalı + Learndash: Nasıl çalışır? LearnDash gibi LMS ile entegre edildiğinde çalışma portalımızın nasıl çalışacağına bakalım. Sıradan bir iş portalı gibi, temel işlevler de aşağıdaki eylemleri içerecektir:
Girişimciler web sitelerinde iş detayları ve fizibilite sonrası
İş arayanlar portala kaydolun, profillerini oluşturun ve iş seçimlerine başvurun
İşverenler, bu sisteme öğrenme kaydetme gereksinimlerine uygun olarak iş başvuruları alır ve başvuru sahipleri temel olarak diğer kullanıcı sınıflarını ekleyecektir: kurs sağlayıcıları. Birkaç e-öğrenme kursu yapabilir ve öğrenciler için web sitelerinde kullanılabilir hale getirebilirler. Ders sağlayıcıları işverenler ve aday çalışanlar arasında önemli bir bağlantı olacaktır. Bu nedenle, bu ilginç işlev işverenler, iş arayanlar ve çevrimiçi kurs sağlayıcıları için de yararlı olacaktır. Örneğin, bir öğrenci bir Android teknoloji kursunu başarıyla tamamladı ve bir Android geliştiricisi olarak çalışma gereksinimlerini karşıladı.
Sistemin ana gereksinimi, gerekli tüm özellikleri eklemek için bazı eklentilerin sorunsuz bir şekilde birleştirilebileceği web sitesinin temeli olarak WordPress’i seçelim. Bizim durumumuzda, aşağıdaki eklentiye ihtiyacımız var. LMS Platformu: Learndash Eklentisi Çalışma Portalı: WP İş Yöneticisi/Basit İş Kurulu Eklentisi Üyelik: Üyeler/S2MBERS WordPress siteleri için iş listeleri ve üyelik geliştirme için birkaç eklenti. İhtiyaçlarınıza uygun bir eklenti seçebilirsiniz. Altyapı belirlendikten sonra, ana kullanıcı sistemi açısından yukarıdaki senaryolara devam edebilir ve tanımlayabiliriz: yönetici, işe alım ve öğrenciler.
Yönetici penceresi
Yönetici web sitesi veya çevrimiçi kurs sağlayıcısı, Learndash web sitesine birkaç kurs ekleyecek ve bu kursu E-Niaga web sitesi mağazasından satın alınacak bir ürün olarak kullanılabilir hale getirecektir. Yönetici, kurs açıklaması ve fiyat gibi kursların satın alınmasının ayrıntılarını belirleyecektir.
Yönetici, işverenler ve başvuru sahipleri için uygun özelliklere sahip bir iş portalı yapılandıracaktır. Girişimciler, iş ekleme, yönetme, kategorize etme gibi özelliklere ihtiyaç duyarken, başvuru sahiplerinin iş arama/filtreleme, uygulama, uygulamaları izleme vb. Adaylar bir web sitesinde iş bulmak istiyor.
İşverenlerin ve iş arayanların her ikisi de bir abonelik ücreti ödeyerek web sitesine kaydolmaları gerekir ve daha sonra keşfetmeye başlayabilir!
İşe alım penceresi
Girişimciler sisteme kaydolduktan sonra, bir iş listesi web sitesine gönderebileceklerdir.
İş listesine ek olarak, işverenlerin iş pozisyonu için önkoşul eklemeleri gerekir. Örneğimizde işveren, Android teknolojisinin yeni başlayanları veya gelişmiş Android teknoloji kursları gibi Android geliştiricileri için gereken sertifikayı belirleyecektir. Önkoşul olarak belirtilen kurs, sistem kurs listenizde bulunmalıdır.
Girişimcilerin sertifikalı öğrencileri görme olanakları olacak. Örneğin, işverenler Android teknolojisi alanında dersleri tamamlayan ve geçerli sertifikalara sahip öğrencilerin bir listesini görebileceklerdir.
Girişimciler, başvurularını alırken belirli öğrenci sertifikasını da çaprazlayabilirler. Bu pozisyona uygun kabul edilirse başvuranlarla iletişime geçeceklerdir.
Başvuru Sahibi / Başvuru Penceresi
Kayıtlı öğrenciler, sistem tarafından sunulan derslerin listesini görebilecek ve web sitesindeki ihtiyaçlarına göre belirli kursları arayacaklardır.
Öğrenciler ödeme prosedürünü tamamlayarak kursa kaydolurlar. Bittiğinde, sertifika işveren tarafından görülecek olan öğrenci profiline eklenecektir. Öğrenciler ayrıca web sitesinde kayıtlı tüm işleri görebileceklerdir.
Bir işe ancak zorunlu bir kursu tamamlamışlarsa başvurabilirler. Örneğimizde, bir öğrenci gelişmiş bir Android teknoloji kursunu tamamladıktan sonra bir Android geliştiricisine başvurabilir.
Bir iş portalını LMS ile entegre etmek, iş arayanlar ve öğrenciler için tek bir kayıt noktası olacaktır. Öğrenciler iş ön koşullarını bilecek ve aynı sistemde kurs alarak profilleriyle ilgili nitelikler ekleyeceklerdir.
Ayrıca bir yetenek edinme sistemi bir sonraki seviyeye getirecektir. Uygun iş için gereksinimleri karşılayan öğrencileri bulmak ve seçmek daha kolay olacaktır. Bu, bilgi toplanmasını teşvik edecek şeffaf ve orijinal bir istihdam sistemi oluşturacaktır. Genel olarak, böyle bir sistem ilgili tüm kullanıcılar için rahat olacaktır. Bir iş portalını e-öğrenme web sitenizle entegre etmek, hizmet kapsamınızı artırır ve e-öğrenme kurumunuzdan farklı bir özellik olabilir. Bu sisteme daha fazla özellik eklemek için sorularınız veya önerileriniz varsa, yorum yapmaktan çekinmeyin!
