Geliştirici olarak bilmeniz gereken 13 en son serbest istatistik

Gevşek yaşam çok ilginç olabilir, özellikle de bir süredir dokuz ila beş yoğun bir hayatta sıkışmışsanız. Tabii ki, risk eşliğinde istikrarlı bir iş bırakmak. Bir geliştirici olarak çalışmayı düşünürseniz, bir atlamadan önce kesinlikle biraz bilgi ile silahlanmak isteyeceksiniz. Bu makalede, bir geliştirici olarak en son serbest istatistikleri neden önemsemeniz gerektiğini tartışacağız. Sonra bilmek istediğiniz 13’ü paylaşacağız. Başlayalım! Neden bir geliştirici olarak serbest istatistikleri önemsemelisiniz, eğer gevşek düşünüyorsanız, başlamadan önce artıları ve eksileri hakkında kesinlikle çok fazla bilmek istersiniz. En son istatistikleri öğrenmek, ne beklendiğini ve kendinizi en yaygın zorluklarla yüzleşmeye nasıl hazırlayacağınızı bilmenize yardımcı olabilir.
İstatistikler, serbest çalışanlara yönelik tutumların nasıl değiştiğini ve hangi endüstrilerin esnek emek kullanma eğiliminde olduğunu göstermektedir. Bu rakamlar, büyük olasılıkla kuru mevsimi önlemek için müşterileri hızlı bir şekilde ödeyecekleri ve alacakları pazarlama çabalarına odaklanmanıza yardımcı olabilir. Kısacası, serbest istatistiklere dikkat etmek, finansal olarak olumsuz sonuçları olabilecek tuzaklardan kaçınmanıza yardımcı olabilir. İstatistiklerin sizin için nasıl çalışabileceği hakkında bir fikriniz olduktan sonra, geliştirici olarak bilmeniz gereken en son serbest istatistikler, en son serbest sayılardan bazılarına bakalım. Büyük tabloya nerede eşleştiklerini anlamanıza yardımcı olmak için dört kategoriye ayırdık.
Bugün serbest çalışmanın görünümü nedir? Serbest manzara son yıllarda önemli ölçüde değişti. Nasıl ve neden görüyoruz istatistik koleksiyonu. 1. Girişimci serbest çalışan daha fazla insan son yıllarda popüler hale geldi. Aslında, binyılların yüzde 73’ü derhal serbest dünyaya atladı. Piyasadaki daha fazla performans işçisi sizin için yararlı olabilir. Bu, kavramlarla daha fazla samimiyet ve serbest çalışanlar kullanmada daha az korku anlamına gelir. Ancak, artan rekabet de var. Başkalarının sahip olamayacağı benzersiz hizmetler veya gelişmiş beceriler sunarak kendinizi ayırt etmek istersiniz. Daha fazla serbest çalışan ABD’de yetenekli işçilerdir, serbest çalışanlar yetenekli profesyoneller olma eğilimindedir. Müşteriler almak için yarışan birçok programcı, pazarlamacı ve BT işçisi var. Rekabet etmek için becerilerinizi keskin tutmalısınız. Ayrıca en son trendleri takip etmek akıllıca, böylece talep olarak hizmet sunabilirsiniz. 3. Bazı serbest çalışanlar geleneksel iş yapamaz. Bazı insanlar bir çözüm olarak serbest kalmaya geçti. Şu anda, beş serbest çalışandan birinin geleneksel kariyerleri zorlaştıran sağlık sorunları var.
Freelancing, bu profesyonellerin bağımsız kalmasını sağlayan esneklik sunar. Sağlık sorunlarınız olmasa bile, zamanınızda çocuklara bakma gibi başka engeller olabilir. 4. Serbest çalışanların çoğuna göre daha az stres serbest çalışma, performans çalışması geleneksel çalışmaya kıyasla çok stresli değildir. Bunun nedeni, iş yükünüzü yönetme, o zaman rahat çalışma ve kendi patronunuz olma yeteneği olabilir. Unutmayın, bu özgürlük kendi kendine disiplin gerektirir. Serbest bir çalışma sürdürmeyi planlıyorsanız, zamanınızı sorumlu bir şekilde yönetip yönetemeyeceğiniz konusunda kendinize karşı dürüst olun. Freelankan ve eğitim benzersiz becerilerinizi geliştirmenin öneminden bahsettik. Şimdi genellikle ne tür bir eğitim işçilerinin olduğunu göreceğiz. 5. Serbest çalışanlar Avrupa’da eğitilir, serbest çalışanların yaklaşık yarısı yüksek lisans derecesine veya doktora derecesine sahiptir. Bu, üniversitelerin kaçmak için gerekli olduğu anlamına gelmez. Ancak, bir başlığınız yoksa, uzmanlığınızı önceki iş portföyü gibi başka şekillerde göstermeye çalışın.
6. Serbest çalışanlar, serbest çalışanların yarısından fazlasını öğrenmeye devam ediyor, son altı ay içinde beceri eğitimine katılıyorlar. Bunu takip etmek için çeşitli sürdürülebilir eğitim biçimlerine yatırım yapmayı umuyoruz.
Geliştirmeye ek olarak, bazı danışmanlık veya mentorluk becerileri incelemeyi düşünün. Hizmet çeşitliliğiniz her zaman akıllıcadır, özellikle belirsiz zamanlarda. 7. Serbest çalışanların yaklaşık yüzde 78’inin yumuşak becerilerini saymak, yumuşak becerilerin önemli olduğuna inanmaktadır. Bu, duygusal zeka, iş ahlakı ve geri bildirime açıklık gibi teknik olmayan özellikleri içerir. Eğitiminize devam ederken bu alanı unutmayın. Yumuşak beceriler birlikte çalışmanızı kolaylaştırabilir, bu da daha fazla çalışma sağlamak için kullanabileceğiniz olumlu referanslar üretebilir. İş becerileri, gevşek işçilerin yüzde 80’i için de önemli olan değerli iş becerileridir. Sonuçta, bir işletme sahibi olarak, pazarlama ve defter tutma gibi günlük görevleri nasıl ele alacağınızı bilmelisiniz. Lehçe vermeniz gerekiyorsa, LinkedIn Learning çeşitli alanlarda mükemmel bir çevrimiçi eğitim kaynağıdır. Serbest çalışanların kendiniz için çalışırken nasıl para kazanması, geliriniz her zaman tutarlı olmayabilir. Serbest çalışanların genellikle nasıl ödendiğini görün. 9. Çoğu serbest çalışan, serbest çalışan olarak nasıl ödendiğinize dair sabit bir maliyetle ödenir. 2019’da ABD’de yüzde 48’i sabit maliyetler alırken, yüzde 29’u saatte ödendi ve yüzde 23’ü her ikisinin bir karışımına tabi tutuldu.

Özellikle yeni başladığınızda güvenilir olmayan gelire hazırlanmalısınız. FreshBooks gibi serbest çalışanlar için ayarlanmış defter tutma yazılımlarını denemek isteyebilirsiniz. 10. Serbest çalışanların güvenilmez geliri azaltmak için birçok müşterisi vardır, çoğu serbest çalışan birçok müşteri vardır. ABD’deki ortalama performans işçisi sayısı beştir. Bir işverene güvenmekten daha fazla güvenlik sunar. Ancak, birçok müşterinin işlenmesi karmaşık olabilir. Düzenli tutmak için Trello gibi görev yönetimi yazılımlarını kullanmak isteyebilirsiniz. Serbest çalışmanın korkutucu olabilir. Bununla birlikte, serbest çalışanların karşılaştığı zorluklar geleneksel işten çok farklı değildir. 11. Sağlık Sigortası ABD’de serbest çalışanlar uygun fiyatlı sağlık sigortası alamamaktan korkuyorlar, çünkü sübvansiyonlar serbest çalışanlar için tasarlanmamıştır. Avrupa bu endişeyi daha az miktarda paylaşıyor. ABD’deyseniz, Serbest Birliğe katılmaya çalışabilirsiniz. Serbest çalışanlara fayda sağlamak için birkaç sigorta şirketi ile bu ortak. 12. Serbest öğrencilerin borcunun öğrenci kredilerinin ödenmesi daha olasıdır. Bu, sağlık sigortası satın almayı veya tasarruf yapmayı zorlaştırabilir. Uzun vadeli bir serbest çalışan olmayı planlıyorsanız, finansal danışmanlara danışmak akıllıca olabilir.