Başladığınızı Nasıl Çözür?

Bazen, sadece yolun ortasına bırakmak için istediğiniz projeye başlayacaksınız. Her zaman üzücü, ama birçok insana ve genellikle güçlü nedenlerle olur. Bununla birlikte, diğer durumlarda, sadece kendi kafalarımızda engeller var, bu da hedeflerimize ulaşmamızı engelleyebiliyor. Bu nedenle, neyi nasıl çözeceğinizi öğrenmek, başarıyı teşvik etmek için çok önemlidir. Projeniz başarısız olsa bile, ona bakarak bir şeyler öğreneceksiniz. Bu makalede, bir şeye olan bağlılığın neden zor olabileceği hakkında konuşacağız, o zaman başladığınızı çözmenize yardımcı olacak bazı ipuçlarını tartışacağız.
Haydi Yapalım şunu! Projeyi görmek neden zor? İster işyerinin içinde veya dışında olsun, projeyi sonuna kadar görmek zor olabilir. Birçoğumuz, hiç başaramadığımız büyük projelerde “çalışıyoruz”. Örneğin, yeni bir romanda çalışan birini duyduğumuzda, sadece tamamen bitiremeyeceğimiz için bir dolarımız varsa, zengin olacağız. Sorun şu ki, basit bir projeyi tamamlayamama modeline de girebilirsiniz. Bu, çeşitli nedenlerle olabilir, örneğin:
Gecikme. Zaman zaman son dakikaya kadar işi geciktirmekten suçluyuz. Bu bir alışkanlık haline gelirse, herhangi bir şeyi bitirmenizi engelleyecektir.
Kötü iş alışkanlıkları. Çoğu insan birçok şeyi başarılı bir şekilde çözer çünkü iyi iş alışkanlıklarına ihtiyaç duyan mümkün olduğunca üretken olmaya çalışırlar.
Başarısızlık korkusu. Bazı durumlarda, sadece başarısızlık fikri ilerleme kaydetmemizi durdurmak için yeterlidir ve bu düşündüğünüzden daha yaygındır. Motivasyon eksikliği. Bazen üretken olmak istemediğinizi hissedersiniz, bu yüzden nadiren tek başına motivasyona güveniyorsunuz iyi bir fikir değildir.
Örneğin, bir sonraki fantezi romanınız üzerinde çalışan ünlü bir yazar olduğunuzu düşünün. Hayranlar yıllardır bekliyorlar ve kitap tamamlamaya devam etmeye devam ediyorsunuz çünkü yazmak için motivasyon bulamıyorsunuz ya da bunun istediğiniz şey olmayabileceğinden korkuyorsunuz.
En iyi işinizi yapmak harika bir şey. Ancak, belirli bir noktada, başladığınızı bitirmezseniz, ‘Geliştirme Cehennemi’ ile sonuçlanacaksınız. İşte o zaman projenizin ilerlemesi taramak için yavaşladı ve sonunda tüm momentumunuzu kaybettiniz. Sonunda, bir sonraki bölümde konuşacağımız şeyden nasıl tamamlayacağınızı öğrenmeniz gerekir. Başladığınızı nasıl çözer (4 ipucu) Birçok durumda bir şeyi bitirmek, disipline yol açar. Bununla birlikte, bazen kendinizi bir şey görmeye zorlamak zordur, bu yüzden bu ipuçlarından bazılarını harekete geçirmek için iyi bir fikir. Evet ise, projeyi son satıra getirmek daha kolay olacak!
1. Gelişiminde mükemmeliyetçi olmayı bırakın, bazılarına asgari uygulanabilir ürün (MVP) denir. Adından da anlaşılacağı gibi, bu bitmemiş ürünün basit bir versiyonudur, ancak işi tamamlar. Bunun iyi bir örneği, yazılımın ‘başlangıç ​​erişiminde’ piyasaya sürülmesi, geliştiricilerin tam serbest bırakılana kadar cilalamasına izin vermesidir. Her türlü işte ‘MVP göndermek’ her zaman mümkün olmasa da, MVP zihniyeti birçok insan için yararlı olabilecek bir şeydir. Fikir, belli bir noktada, cehennem gelişiminde tuzağa düşmemek için her şeyi mükemmel bir şekilde almaya çalışmayı bırakmalısınız. İş yerinde, bu insanların kimseye iyi görünmeyen bir şeyi bitirmenize güvenmemesine neden olabilir. Adil olmak için mükemmeliyetçilik harika bir özellik olabilir. Standartınız ne kadar yüksek olursa, ötesine geçen ve aşan sonuçlar vereceksiniz. Bununla birlikte, mükemmeliyetçilik ancak bir şeyi bitirmeye müdahale etmediği sürece mümkündür. MVP zihniyetini projenize uygulamak istiyorsanız, nasıl başlayacağınız aşağıda açıklanmıştır:
Her projeyi tamamlamak için yapmanız gereken minimum bir taslak yapın.
MVP’niz bittikten sonra, artışa odaklanarak kendinize ek bir kilometre taşı ayarlayın.
MVP’niz hazır olana kadar ‘düzenleme’ çalışmalarını ertelemeye çalışın.
Bazılarımız MVP gönderebileceğimiz alanlarda çalışmıyoruz, çünkü müşteri sevkiyatın en başından beri harika olmasını bekliyor. Bu sizin için geçerlise, en azından üç numaraya bağlı kalmaya çalışmak iyidir. İlerlemeniz gerektiğinde projenizin her yerinde sıkışıp kalmayın. Amacınız daha küçük bir görev olması için, bu kadar az insanın romanlarını yazmanın ve romanlarını yazmanın bir nedeni var. Bir kitap yazmak, herkesi korkutabilecek büyük bir görevdir (aile adınız Kral olması hariç). Başlangıçta motive olsanız da, iş üzerindeki çalışmalar nedeniyle, ilerlemenizi yavaşlatabilir veya hatta sınırsız her şeyi geciktirebilirsiniz.
Bu büyüklükteki bir projeye gelirken, yapılması gereken akıllı şey, onu tamamlaması daha kolay olan daha küçük görevlere bölmektir. Örneğin, WordPress kullanarak bir çevrimiçi mağaza başlatmak istediğinizi düşünün. Bunu adımlara ayırma şeklimiz budur:
Barındırma paketleri için bir alan adı ve listesi satın alın.
WordPress’i yükleyin.

WooCommerce hazırlayın.
Stilinize uygun woocommerce dostu temaları bulun ve yükleyin.
İlk ürününüzü oluşturun.
Tabii ki, çevrimiçi mağazalar başlatmak için daha fazla iş var. Ancak, bireysel görevlere girdikten sonra çok daha talihsiz hale geldi. Bu yaklaşımı, daha küçük bir proje olsa bile neredeyse her şeye uygulayabilirsiniz. Tek yapmanız gereken, bizi bir sonraki bölüme götüren her adımı bitirdiğinizde tamamlamak ve izlemek için ihtiyacınız olan her adımın bir listesini yapmaktır.
3. İlerlemenizi izlemek Bu kadar çok insanın başladıklarını tamamlamakta zorluk çekmesinin nedenlerinden biri, çalışmalarının sonuçlarını görmek değil. Kısacası, ilerleme kaydetme gibi hissetmiyorlar. Örneğin kilo kaybı alın. Yeterli iş gerektiren 50 pound aşağı inmek istediğinizi düşünün. İyi bir diyet ve egzersizle, haftada bir ila üç poundda herhangi bir yerde (güvenli bir şekilde) kaybedebilirsiniz. Bu, en iyi durum senaryosunda yaklaşık 17 haftada 50 kilo verebileceğiniz anlamına gelir. Bununla birlikte, beslenme uzmanlarına ve kişisel eğitmenlere erişiminiz olmadığı sürece bile zor olacaktır. Hepimiz sıradan insanlar için süreç birkaç ay daha sürebilir. Sorun şu ki, çarpıcı bir fark görmüyorsanız bir süre sonra umutsuz hissetmeye başlayabilirsiniz, çünkü değişiklik çok kademelidir. Aynı şey her türlü projede de ortaya çıkabilir. Çok fazla iş yaptıktan sonra ilerleme kaydetmediğinizi düşünüyorsanız, motivasyonu kolayca kaybedecek ve duracaksınız. Bu nedenle, ilerlemenizi dikkatli bir şekilde izlemenin yollarını bulmanız önemlidir. Bunu yapmanın en sevdiğimiz yollarından biri akıllı hedefler belirlemektir. Bu tamamen kendinize ulaşılması gereken belirli bir hedef vermek ve bunu yapmak için bir zaman dilimi belirlemekle ilgilidir. Zihninizde bir amaç olduğunuzdan ve onu daha küçük görevlere ayırdıktan sonra (önceki bölümde tartıştığımız gibi), ilerlemenizi basit olarak izleyin. Yönetmeyi kolaylaştırmak için, ilerlemenizi izlemenizi sağlayan bir üretkenlik uygulaması kullanmalısınız.
4. Başladığınız şeyleri tamamlamakta zorluk çekiyorsanız, ihtiyacınız olan şeyden sorumlu olmasını isteyin, durursanız hesap verebilirliğinizi isteyen biridir. Buna ‘Hesap Verebilirlik Ortağı’ olarak da adlandırılır. Bu tür bir ilişki düşündüğünüzden daha yaygındır. Örneğin, birçok kendine yardım grubu size ana görevi sizi yolda tutmak olan arkadaşlarınız veya mentorlar atar. Bazı durumlarda, son teslim tarihine ulaşmanızı, diyetinizi ihlal etmediğiniz veya kendini kesintisiz davranış kalıplarına geri dönmediğiniz anlamına gelebilir. Her zamanki işyerinde patronunuz temel olarak bir ortak hesap verebilirliktir, çünkü görevleri görevleri bir şeyi bitirdiğinizden emin olun. Ancak, bazılarımız gibi – daha bağımsız bir ortamda çalışırsanız, hesap verebilirlik ortaklarını bulmak daha karmaşık olabilir. İşte başlamanıza yardımcı olacak bazı fikirler:
Kendi ağınızı oluşturabilmeniz için alanınızla bir ilgisi olan toplantılara gidin.
İş alanınıza adanmış çevrimiçi forumları ziyaret etmeye ve katılmaya çalışın.
Aynı düşünen diğer insanlarla tanışmak için iş ağı uygulamalarını kullanın.
Bu tür bir ilişki ile fikir, partnerinizin pistte kalmasına ve neye başladıklarını çözmesine yardımcı olacağınızdır. Bu şekilde, ikiniz de ondan yararlanacaksınız, bu da sizi sorumlu olmaya motive ediyor. Sonuç Projeyi görebilen bir kişi iseniz, zaten işyerinin içinde ve dışında birçok insanın avantajına sahipsiniz. Çoğumuz için, bir şeyi zamanında bitirme taahhüdünde bulunmak stres yapabilir. Ancak, başarılı olmak istiyorsanız ustalaşmanız gereken beceridir. Başladığınızı tamamlamak için kendine disipline ihtiyacınız olacak. Bununla birlikte, sizi bitiş çizgisine götürmek için uygulayabileceğiniz bazı ipuçları da vardır, örneğin: Bir mükemmeliyetçiye girin.
Hedeflerinizi daha küçük görevlere bölün.
İlerlemeni takip et.
Başkalarından hesap verebilirliğinizi istemesini isteyin.
Başladığınızı çözme probleminiz var mı? Aşağıdaki yorumlar bölümünde neden olduğu hakkındaki düşüncelerinizi paylaşın! Blocberry / Shutterstock.com tarafından Makale Küçük Resim Makalesi