Kim olduğunuzu kimse bilmediğinde otorite, etki ve güven nasıl inşa edilir

Bir çevrimiçi işletmeye yeni başlıyorsanız, nasıl başlarsınız? Birçok işletme sahibi içerik üretmeye ve web sitelerine trafik almaya odaklanır, ancak bu sadece resmin bir parçasıdır. Soru, trafik sitenizde olduğunda, onları satın almaya nasıl ikna ediyorsunuz? Çoğu, kitlenizle otorite, etki ve güven oluşturur. Eşyalarınızı anladığınızı ve sizden satın almadan önce güvenilebileceğinizi bilmeleri gerekir. Ama kimse kim olduğunu bilmediğinde nasıl yaparsınız? Belki imkansız hissettiriyor, ama görünüşe göre değil. İşte ihtiyacınız olan ipuçları.
Otorite, etki ve güven neden önemlidir, neden daha somut pazarlama yöntemleri için zaman ve para harcamak yerine kitlenizle güven, etki ve otorite oluşturmaya odaklanmanız gerekir? Bazı cevaplar kaynakları diğer dijital pazarlama stratejilerine girmenizdir. Ancak bu önemli faktörleri görmezden gelemezsiniz. Bunun iki ana nedeni var. Google SEO Herkes, bir işletmenin dijital pazarlamada başarılı olmadan önce Arama Motorları’nın (SEO) çok iyi bir optimizasyonuna ihtiyacı olduğunu bilir. Google’da yüksek rütbe, web sitenize tıklamalar ve ziyaretçi almak için çok önemlidir. Organik trafik olmadan, sürekli olarak satmakta zorluk çekeceksiniz.
Son zamanlarda Google’ın odak noktalarından biri uzmanlık, otorite ve güvendir (yemek). Sektörünüzde yemek yemeğinizin güçlü olduğuna dair bir sinyal bulamazlarsa, web sayfalarınız iyi olmayacaktır. Otorite, etki ve güven oluşturduğunuzda, yemek puanlarınız artacaktır. Mesele şu ki, insanlar tanıdıkları, sevdikleri ve güvendikleri insanlarla iş yapıyorlar. Bir otorite ve etki duygusu oluşturmazsanız, yaptığınız işletme sayısı çok sınırlı olacaktır. Çok basit, bu faktörler tüm satış kanallarınızı doğrudan etkiler, insanların pazarlamanıza nasıl tepki verdiklerini ve harekete geçip geçmediklerini etkiler. Geleneksel yaklaşım: Yaygın olarak öğrenme ve öğretme yaklaşımları, bir Basit prensip: Uzman olarak görülmek için bir uzman olmalısınız ve bilginizi olabildiğince açık bir şekilde göstermelisiniz. Bu yaklaşımı ele alan insanlar, nişleri hakkında ellerinden gelen her şeyi incelemek için çok zaman harcadılar. Oradan, nerede olursa olsun kendilerini ve bilgilerini tanıtıyorlar. Bunun yönetim veya aşırı yapılarak yapılması gerekmez; Çok ilişkili olabilir. Geleneksel bir yaklaşım kullanmak, bilgilerinizi göstermeye ve sektörünüzde önemli bir ses haline gelmeye odaklandığınız anlamına gelir. Bana neyi başardığını göster. Parçaya ve güvene bakın.
Her şeyi bilmiyorsanız veya emin değilseniz, bu yöntemin destekçileri sizden “başarılı olana kadar taklit etmenizi” isteyecektir. Bildiğiniz gibi olun, cevabı öğrenin ve gerçekten bileceksiniz! Bu geleneksel bir yaklaşım olmasına rağmen, başka bir yöntem eşit derecede etkilidir – belki daha fazlası – ve harekete geçmeden önce her şeyi bilmeniz gereken sahtekarlığa veya duygulara karşı savunmasız değildir. Otoritenizi ve güveninizi geliştirmenin diğer yollarını kimin etkilediğini düşünün, sizi kimin etkilediğini düşünmektir. Sizce ikna edici bir şekilde ne düşünüyorsun? Dikkatinizi çeken nedir? Videonun oldukça ikna edici olduğunu düşünüyorsanız ve birini iyi tanıdığınızı hissetmenize yardımcı olursanız, stratejinize video pazarlamasını girmeyi düşünün. Veya e -posta pazarlamasındaki hikayeleri seviyorsanız, kullanmayı düşünün. Az önce duyduğunuz birine inanmak için neyin gerekli olduğunu düşündüğünüzde, dijital pazarlama ve farkındalık kampanyanızda kullanabileceğiniz çeşitli stratejiler bulacaksınız. Hangisinin sektörünüzde en iyi çalışacağını düşünün ve deneyin! Tabii ki, diğer pazarlama stratejileri gibi, tutarlı olmak ve sonuçlarınızı izlemek için en iyisini yapmak önemlidir. Etki ve otoritede büyüyüp büyümediğinizi görmek için şirketinizin, markanızın ve adınızın nasıl bahsedildiğine dikkat edin.
Bilginizi cömertçe paylaşın, otoritenizi diğer insanların nişinde oluşturmak için yapabileceğiniz en iyi şeylerden biri cömertçe bildiklerinizi paylaşmaktır. Bildiğiniz şey önemlidir, ancak etki açısından ve genel olarak tercih edilen, cömert olmak sihirli bitkidir. İnsanların sizden alışveriş yapmanızı bildiklerini, beğendiklerini ve size yeterince güvenmelerini istiyorsanız, düzenli olarak paylaşmak ve ücretsiz olarak çok fazla bilgi sağlamak iyi bir fikirdir. Ne kadar bilirseniz olsun – her şeyi bilmeseniz bile – daha az bilen biri var ve onlara öğretebilirsiniz. Örneğin, Probloggers’ın kurucusu Darren Rouuse, uzmanlar veya profesyonel fotoğrafçılar olmasa bile çevrimiçi fotoğrafçılık okuluna başlar. . İlk başta, sadece yeni başlayanlarla cömertçe paylaşmaya odaklandı. Darren ayrıca, uzman yazarları, çok başarılı olan fotoğrafçılar için kapsamlı kaynaklar yaratarak yalnız yapabildiğinden daha fazlasını paylaşmaları için işe aldı. Doğrudan uzman olmanıza gerek yok. Bildiklerinizi paylaşın ve daha fazla bilgi edindiğinizde daha fazla paylaşın. Bilgiyi paylaşmanın bir diğer anahtarı da cömerttir. Bilmediğiniz şeylerle şeffaf olmaktır. Dürüstlük, insanların size güvenmelerine ve okuyucularınızla daha derin ilişkiler kurmasına yardımcı olacaktır. Üssü olan süper insan uzmanları, insanları ilişkili olmadıkları için uzak durmaya teşvik etme eğilimindedir.
İlk başladığınızda otorite oluşturmak için en etkili yöntemlerden birini öğrendiğinizde kitlenizi getirin. Bir uzmanlık havası oluşturmak için çok zaman harcamanıza gerek yok – hemen başlayabilirsiniz. Öğrendiğinizde kitlenize dersinizi gösterin. Sizi çok akraba haline getirir ve etkinizi önemli ölçüde artırır. Ne olacağını anladığınızı biliyorlar çünkü öğrendiğinizde sizinle birlikte yürüyorlar. Kamu öğrenimine nasıl katılıyorsunuz? Öncelikle, alanınızdaki uzmanlarla röportaj yapmayı ve bunları yayınlamayı düşünün. Sadece öğrenmeyeceksiniz, aynı zamanda nişinizdeki etkileyicilerle de ilişkiler kuracaksınız. Bu ilişki otoritenizi artıracak ve kitleniz size güvenecektir. Takipçileriniz de doğrudan sektörünüzdeki devlerden haber almaktan mutluluk duyacaktır! İkincisi, teoriyi test etmek veya öğrendiklerinizi uygulamak için bir proje veya deney oluşturun. Bir ev onarım işi işletiyorsanız, belirli malzemeleri veya yöntemleri kullanarak bir onarım projesi yapın. Bir pazarlama işi yürütüyorsanız, promosyon yöntemini belirli bir blog yazısı ile test edin ve nasıl çalıştığını bildirin.
Çok şey öğreneceksiniz ve kitleniz de öğrenecek.Zaferiniz hakkında konuşun, ancak başarısızlığınızdan kaçınmayın.Şeffaf olan biri akrabadır ve insan olduğunuzu göstererek daha az saygı duymazsınız.Son olarak, kendinizi veya başkalarını bir vaka çalışması olarak kullanın ve öğrendiklerinizi paylaşın.Neyi değiştireceğiniz hakkında ipuçları ve öneriler sunarken başkalarının çalışmalarını olumlu ve yapıcı bir şekilde incelemeyi düşünün.Bu, uzmanlığınızı tükürmek yerine dolaylı olarak göstermenize yardımcı olacaktır.Sadece söylemek yerine birçok şey bildiğinizi gösteriyorsunuz.Bu adımları attığınızda, süreçte çok şey öğrenecek ve sadık bir kitle oluşturacaksınız.İnsanlar otoritenizin nereden geldiğini bilecek ve onlar üzerinde büyük bir etkiniz olacak.Sana güvenecekler!

Tutarlı ve güvenilir olun İnternet, güçlü olmaya başlayan ve daha sonra durgun ve kaybolan işletme sahipleriyle doludur. Otorite ve güven oluşturmak için bunu yapamazsınız. Bir hafta boyunca günde 20 gönderi ile başlamayın ve sonra kaybolun. Tersine, uzun vadede koruyabileceğiniz hızı ayarlayın. Stratejik olarak neler paylaşabileceğinizi ve ne sıklıkla düşünün. Bir yıl boyunca bir yıl boyunca bir sosyal medya gönderisini paylaşarak ve daha sonra kaybolmaktan çok daha iyi. “Pan’da yanıp sönme” için kısa vadeli çabalar olan çok fazla işletme olduğundan, kitlenizin sizi taahhüt etmeden önce birkaç dakika beklediğini görebilirsiniz. Gerçek olup olmadığınızı görmeye çalışıyorlar. Zaman zaman tutarlı olduktan sonra, hikayenizi taahhüt edecek ve işinizle ilgilenmeye başlayacaklar. Ayrıca, yapacağınızı söylediklerinizi takip edin. Bir röportaj duyurursanız, takip ettiğinizden emin olun. Bir deney yaparsanız, sonuna kadar takip edin. Tabii ki, mükemmel olamazsın. Bu durumda, neden takip etmediğinizi ve ondan ne öğrendiğinizi paylaşın. Ancak bu tutarlı bir model haline gelirse, işiniz için otorite, etki veya güven oluşturmayı beklemeyin. Çevrimiçi varlık oluşturmak için çok geç değil, geç hissetmeyin çünkü 2010’da çevrimiçi bir işe başlamadınız. 2020’de hala başarılı olabilirsiniz. Adanmışlık, tutarlılık ve strateji gerektirir, ancak yukarıdaki ipuçlarıyla kesinlikle bunu gerçekleştirebilirsiniz.

admin

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir