Web geliştiricisi olarak ilk teklif görüşmenizi hazırlamanın 5 yolu

İşgücü İstatistik Bürosu’na göre, web geliştiricilerine olan talebin 2019-2029 arasında% 22 büyümesi bekleniyor. Gelecekteki geliştiriciler, ufuklarını tam zamanlı iş veya performansların karlı bir teklif elde etmek için becerilerini satmaları için konumlandırmaları gerekiyor. Bu makale size web geliştiricileri rolünde ilk karlı teklifi kazanmaya hazırlamanız için ipuçları verecektir. Teklifi neden müzakere etmeniz gerekiyor? Çoğu iş arayan, sunduklarını sorular olmadan kabul eder. Bununla birlikte, maaş teklifinizi müzakere etmek sadece becerilerinizin değerini güçlendirmekle kalmaz, aynı zamanda daha yüksek gelecekteki tekliflerin yolunu açabilir.
Çoğu işveren, mevcut maaş artışınızın yüzdesi olarak maaş artışları sağlama eğilimindedir, bu nedenle müzakere ederseniz, her maaş artışı ile büyük olasılıkla daha yüksek bir gelir elde edersiniz. Buna ek olarak, bölgedeki hala bir maaş geçmişi istemesine izin veren işveren, bir sonraki teklifinizi belirlemek için kullanılması muhtemel mevcut maaş indirimlerinizi sık sık ister. Masaya para bırakmaktan kaçınmak için, web geliştiricilerinin aldıkları teklifleri müzakere etmeleri genellikle önemlidir. Bazı durumlarda, şirketler parasal yönleri gözden geçirme esnekliğine sahip olmayabilir. Ancak, aşağıdakiler gibi daha fazla olanak elde edebilirsiniz:
Seyahat ödeneği
Esnek zamanlama
Mesleki Gelişim Eğitim Kursu
Kendinizi ilk teklifinizi müzakere etmeye nasıl hazırlayabilirsiniz? Şimdi, neden müzakere etmeniz gerektiğini biliyoruz, hadi yola çıkalım. Unutmayın, teklifleri reddetmek endişe verici bir deneyim olabilir, biraz bilgi ve hazırlık ile kendinizi güvende hissetmek ve müzakereleri sorunsuz bir şekilde ele alabilirsiniz. Değerinizden yararlanın Değeriniz masaya getirdiğiniz becerilerden gelir. Pazar rekabetçi olabilir, ancak sunumlar için becerilerinizi nasıl paketleyeceğinizi bilmek sizi diğerlerinden öne çıkarabilir. Becerilerinizi net ve ayrıntılı olarak ifade edebilmek çok önemlidir. Uzmanlığınızı ifade etmenin iyi bir yolu, değerinizi tanımlamak için geçmiş başarınızın bir örneğini kullanmaktır. Önceki bir iş deneyiminiz yoksa, kolej veya hobilerden resimler kullanabilirsiniz. Geçmiş kaydınızı güçlendirmek için gerçek hayat örneklerini kullanmak, uzmanlığınızın gerçekliğini kanıtlayın. Buna karşılık, bu organizasyona getirebileceğiniz değeri gösterir. Buna ek olarak, yalnızca JavaScript, SQL, HTML5 veya diğer programlardaki becerilerinizi ifade etmenin yanı sıra, çalışmanızın elde ettiği sonuçları tanımlayarak daha iyi ayrıntılarda daha fazla bilgi edinin.
Örneğin, Gelişmiş Özel Alan ve WordPress Özelleştirme API sonucuna uyarlanmış WordPress web sitesinin geliştirilmesinin nasıl olduğunu açıklayın İstatistik kullanmak, talebinizi daha güvenilir hale getirmeye yardımcı olur. Zor becerilere ek olarak, yumuşak becerinizi göstermek sunduğunuz değeri artırabilir. Transfer becerilerinizi bulmak için kolej, hobiler veya diğer işlerdeki geçmiş deneyiminize bakın. Yumuşak beceriler şunları içerebilir: ekip çalışması
Sertlik
İletişim
Proje Yönetimi
Notlarınızı satmak, ödül karşılığında alıcılara (şirketler) hizmet (uzmanlığınız) sattığınız bir satış işlemi olarak müzakereleri hayal edin.
Satış müzakere eğitimi kursları, alıcıların taviz verdiklerini ve karşılığında daha fazla değerle daha yüksek fiyatlar aldığını öğretir. Becerilerinizi olabildiğince açık bir şekilde ifade ederek, şirkete gerçek değer sunduğunuzu gösterirsiniz.
Şirket hizmetinizin ne kadar yararlı olduğunu gördüğünde, daha yüksek cevap teklifinizi reddetme eğilimindedir. İş veya web geliştirme performanslarında teklifler için müzakere araştırmaları, iş müzakerelerinden veya diğer satışlardan çok farklı değildir. Süreçten önce, kapsamlı araştırma ve tam testten ne elde ettiğinizi keşfetmek önemlidir.
Çoğu kazanan satış eğitim kursu tarafından verildiği gibi, gerçekçi umutlara sahip olmak, daha başarılı müzakereler için tonların yönetilmesine yardımcı olabilir. Çok yüksek veya çok düşük olabilecek kabul edilebilir tekliflerinizi belirlemek yerine, endüstriyel normlar hakkında bilgi edinmek daha iyidir. Kendinize doğru soruları sormak, maaşlar hakkındaki araştırmanıza rehberlik edebilir. Örneğin, yeni ve deneyimli geliştiriciler için ortalama maaş nedir? Sunulan tipik tesisler nelerdir? Kulaklarınızı yere yerleştirmek ve bu soruların cevaplarını bulmak, kendinizi bir cevap teklifi için yeterince hazırlamanızı sağlar. Diğer geliştiriciler şu şekilde tatlandırıcılar alabilir: Ücretli Eğitim Kursu

Sağlık Sigortası
Uzun mesafeli iş fırsatları
Beklenenlere alıştıktan sonra, yanıt teklifinizi gönderebileceğiniz parasal değeri ve tesisleri ne kadar düşük yapmak istediğinize karar verebilirsiniz. Teklif çok düşükse, teklifi iptal etmeye ve yeni fırsatlar bulmaya karar verebilirsiniz. Teklif ideal teklifinize yakınsa, daha iyi bir teklif için hemen harekete geçebilir ve müzakere edebilirsiniz. Şirketin işinin veya web geliştiricileri arayan müşterinin rolünü anlayın nadiren aynıdır. Bazıları sizden başından beri sonuna kadar atlamanızı isteyecektir. Diğer insanlar çeşitli rehberlik ve eğitim türleri sunabilir.
İş tanımlarını anlamanın yanı sıra, şirketin görevi nasıl yapmanızı beklediğine dair daha ayrıntılı sorular sormak önemlidir. Teklifleri müzakere ederken karşılaştığınızı bilmek yardımcı olabilir. Örneğin, rol rehberliği içeriyorsa ve bu takdir ettiğiniz bir şeyse, çok fazla para empoze etmemeye karar verebilirsiniz. Rehberlik sizi gelecekte daha iyi ödemelerin rolüne hazırlayabilir. Genellikle bir satış eğitim kursunda öğretilen altın kurallardan birinin ne zaman gideceğini bilin. Ne zaman gideceğini bilmektir. Şirketin teklifi müzakerelerden sonra bile beklentilerinizin çok altındaysa ve faydalar farkı karşılayamazsa, ayrılmak daha mantıklı. Sonuç üretmeyen müzakereleri genişletmek genellikle uzmanlığınızı diğer şirketlere satmanızı engeller. Başarılı bir müzakerenin amacı, her iki tarafın da masayı mutlu bir şekilde terk etmesidir. Sonuçlar bir taraf olursa, belki de durma zamanı. İnsan etkileşiminin diğer tarafını, müzakere sürecinin temelini oluşturur. Şirket tarafından ödeme yapılacak olsa da, şirketin kendisi değil, müzakere eden temsilciler. Kiminle oturduğunuzu bilmek, kararlarını nasıl etkileyeceğinizi bilmenize yardımcı olabilir.

admin

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir